Job Summary:
As a SailPoint IIQ Developer, you will be responsible for designing, developing, and implementing identity and access management (IAM) solutions using SailPoint IdentityIQ. You will work closely with cross-functional teams to ensure secure, scalable, and efficient identity governance processes.
Key Responsibilities:
- Design, develop, and implement SailPoint IdentityIQ solutions.
- Customize and configure SailPoint components to meet business requirements.
- Develop and maintain workflows, rules, and policies within SailPoint IIQ.
- Integrate SailPoint with various systems and applications.
- Document configurations, processes, and changes.
- Collaborate with security, infrastructure, and application teams.
Required Skills & Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
- 5+ years of hands-on experience with SailPoint IdentityIQ.
- Strong proficiency in Java, BeanShell scripting, and XML.
- Experience with SQL and directory services (LDAP, Active Directory), application on-boarding in SailPoint IIQ.
- Familiarity with IAM concepts such as RBAC, SOD, and access certification.
- Experience with DevOps tools (GitHub, Azure DevOps) and CI/CD pipelines.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and documentation abilities.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
