We are currently seeking an experienced ServiceNow Developer to design, build, and enhance ServiceNow solutions within a complex enterprise environment.
This role provides the opportunity to work across a broad range of ServiceNow capabilities, partnering closely with business stakeholders, architects, and delivery teams to deliver scalable, secure, and high-performing platform solutions. You will play a key role in solution design, platform configuration, workflow automation, and continuous improvement initiatives, helping organisations maximise the value of their ServiceNow investment.
Key Responsibilities
• Design, configure, and enhance ServiceNow solutions aligned to business and operational requirements.
• Develop and maintain ServiceNow applications, workflows, forms, catalog items, business rules, notifications, and integrations.
• Collaborate with business stakeholders to gather requirements and translate them into scalable technical solutions.
• Configure and support ServiceNow modules, with a particular focus on Governance, Risk and Compliance (GRC) and Integrated Risk Management (IRM).
• Design and implement automated workflows that improve operational efficiency and reduce manual effort.
• Build and maintain integrations between ServiceNow and enterprise applications, databases, and third-party platforms.
• Develop reusable components, configuration templates, and platform standards that promote consistency and scalability.
• Troubleshoot platform issues, perform root cause analysis, and implement sustainable solutions.
• Support testing, deployment, and release activities across development, test, and production environments.
• Create and maintain technical documentation, configuration guides, and operational procedures.
• Work closely with architects and platform teams to ensure solutions align with enterprise architecture standards and security requirements.
• Contribute to continuous improvement initiatives through platform optimisation, automation opportunities, and adoption of ServiceNow best practices.
Skills & Experience
• Proven experience as a ServiceNow Developer in enterprise-scale environments.
• Strong hands-on experience developing and configuring ServiceNow applications and workflows.
• Experience working with ServiceNow modules such as ITSM, ITOM, CSM, HRSD, GRC, or IRM.
• Strong knowledge of JavaScript, ServiceNow scripting, Flow Designer, IntegrationHub, and platform automation capabilities.
• Experience designing and supporting ServiceNow integrations using REST APIs, SOAP services, and other integration technologies.
• Familiarity with ServiceNow data models, CMDB, catalog management, and platform governance practices.
• Experience working with Agile delivery methodologies and cross-functional project teams.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex platform issues.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Experience producing technical documentation, solution designs, and support artefacts.
• Understanding of security, governance, and compliance requirements within enterprise platforms.
• Exposure to GRC and IRM implementations would be highly advantageous.
Next Steps
If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organisation you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities.
Successful candidates will be required to undergo a background check.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
