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Network Engineer

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Role Overview

The Network Engineer is responsible for ensuring the reliability, security, and smooth operations of IT systems hosted both in on‑premise data centres and the Government Commercial Cloud (GCC). The role covers infrastructure operations, incident management, maintenance, cloud support, vendor management and budget management.

Roles and Responsibilities

  • Provide network support for systems hosted in on-prem data centres and Government Commercial Cloud (GCC, AWS). Our systems are operating on 24 x 7 basis.

  • Ensures optimal network performance, troubleshoot incidents, resolves technical issues, provides technical support and ensure minimal downtime for business continuity

  • Maintains high levels of network availability, security, and compliance with government IT policies and standards

  • Manage ongoing maintenance, technology refresh, support firmware upgrades and security fixes for network equipment (e.g. firewalls, load balancers, switches, wireless controllers, etc) in on-prem data centres and GCC, and ensuring zero-downtime deployments where possible

  • Support office renovations and relocations, including new office setup with LAN, WAN, wireless Internet broadband, cabling works, etc.

  • Coordinate with cross-functional teams, vendors and external service providers to resolve technical issues and meet service level agreements (SLAs)

  • Prepare status and progress reports, and present insights to stakeholders and senior management

  • Identify and implement process automation initiatives to reduce manual effort, minimise human error and improve system reliability

  • Maintain operational documentation and SOPs including deployment procedures, production support runbooks, and incident response protocols

  • Manage and support project budgeting, billing, cost tracking and cost recovery activities

  • Manage and resolve day-to-day IT issues related to network, applications, infrastructure and security, to support smooth daily operations

  • Handle routine and ad-hoc operational administration, including logistics and maintenance coordination

  • Support the rollout of new IT infrastructure components and application deployments, ensuring smooth transition into operations

  • Perform other ad-hoc duties as required to ensure efficient and uninterrupted operations

Requirements

  • Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Computer, or a related field, or equivalent relevant working experience.

  • 4–6 years of relevant experience in designing, deploying and managing enterprise level IT infrastructure for network services (wired and wireless).

  • Good technical knowledge of network technologies as primary practice area, with knowledge in supporting technologies such as infrastructure security

  • Hands on experience supporting IT infrastructure, including network, servers and Windows/Linux operating systems, structured cabling, as well as cloud operations (GCC, AWS)

  • Strong troubleshooting experience in resolving network, application, infrastructure, and security-related issues; experience within a Singapore government environment is preferred

  • Familiarity with enterprise IT governance frameworks and the adoption of digital services in large-scale or regulated environments.

  • Relevant professional certifications such as CCNA, CCNP, ITIL, AWS Essentials, or AWS Solutions Architect are advantageous.

  • Ability to work independently with minimal supervision, as well as collaboratively within cross-functional teams and with stakeholders at all levels.

  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to prioritize tasks and manage multiple workstreams effectively in a fast-paced environment.


À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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