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Test Lead

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1. Job Title : Test Lead 2. Job Summary : This hybrid Test Lead role for a global organization requires thirteen to fifteen years of experience in mainframe testing with deep expertise in TSO ISPF VSAM and DB2. The Test Lead will own end to end test planning execution and quality governance for complex enterprise applications with preferred exposure to warranty management service contracts parts management and field service management domains. This role focuses on systematic defect prevention and reliable delivery in a collaborati 3. Experience : 13 - 15 years 4. Required Skills : Technical Skills: TSO/ISPF VSAM DB2 Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:Warranty Management-Technology ServContracts&PartsMgmt-Tech Field Serv Mgmt-Tech 6. Technology : Functional Testing 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Lead comprehensive test strategy and planning activities across mainframe applications that rely on TSO ISPF VSAM and DB2 ensuring full coverage of functional integration and regression scenarios for complex enterprise releases. -Drive creation and optimization of detailed test cases and data sets using TSO ISPF and VSAM structures ensuring that all critical business transactions and data flows are validated against precise acceptance criteria. -Coordinate end to end test execution cycles by organizing resources aligning schedules in the hybrid work model and tracking progress so that releases meet agreed quality and timeline expectations. -Analyze defects and root causes across DB2 based components and related mainframe modules then recommend targeted remediation actions that reduce recurring issues and strengthen overall application stability. -Collaborate closely with development business analysis and operations teams to refine requirements and clarify test expectations ensuring that test outcomes directly support business value for warranty and service oriented processes. -Implement and maintain rigorous test documentation practices including plans cases execution logs and closure reports that provide clear traceability to requirements and regulatory or audit needs. -Apply risk based testing techniques to prioritize scenarios around high impact data entities in VSAM and DB2 ensuring that the most critical processes for warranty claims service contracts and parts management receive focused validation. -Mentor and guide junior testers on mainframe tools TSO ISPF VSAM and DB2 building team capability and encouraging consistent adoption of proven test design and execution practices. -Coordinate defect triage discussions by consolidating test evidence classifying severity and validating fixes ensuring that production readiness decisions are based on transparent quality indicators. -Review and improve test environments and data provisioning routines for mainframe systems so that testing cycles run smoothly reproducibly and with minimal dependency related delays in the hybrid work arrangement. -Engage with stakeholders to communicate test status key risks and quality metrics in a concise manner enabling informed decisions that protect customer experience and operational continuity. -Contribute to continuous improvement initiatives by capturing lessons learned from major releases and translating them into updated test processes standards and checklists that elevate long term product reliability. -Ensure compliance with organizational quality frameworks and industry expectations by rigorously validating that mainframe changes do not negatively impact connected warranty service and field operations workflows. -Qualifications -Possess thirteen to fifteen years of overall experience in software testing with substantial focus on mainframe systems and demonstrated ownership of complex test delivery for enterprise scale applications. -Bring strong hands on proficiency in TSO ISPF usage for test design data manipulation and log analysis enabling thorough and efficient validation of mainframe program behavior. -Demonstrate solid working knowledge of VSAM file structures performance considerations and data integrity aspects allowing creation of meaningful test scenarios tied to critical business records. -Show advanced experience with DB2 including query design data verification and error analysis supporting robust validation of data centric functionality and reporting accuracy. -Offer practical exposure to warranty management technology service contracts and parts management technology or field service management technology translating domain understanding into realistic and high value test coverage. -Operate effectively in a hybrid work environment within day shift schedules displaying strong communication collaboration and self management skills that keep distributed testing activities aligned and efficient. -Apply structured test management and defect tracking practices using industry standard tools generating clear metrics and insights that support ongoing improvements in quality and delivery outcomes. 9. Job Location : Primary Location :SGSGSGPA06(ITSGP Singapore SG-FUSIONOPOLIS-COG) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr. Associate - Projects [60PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : ISTQB Advanced Test Manager or equivalent advanced software testing certification focused on test management and quality assurance.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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