Veeva Vault Technical Consultant
- Lead the design, configuration, and implementation of Veeva Vault Promomats solutions supporting content lifecycle management, review and approval workflows, and compliant content distribution.
- Develop and maintain Veeva Vault Platform configurations, including data models, workflows, metadata structures, security settings, and integrations that support business processes.
- Execute end-to-end Veeva Vault migration activities, including data mapping, transformation, validation, testing, deployment, and data quality assurance.
- Provide technical leadership and mentorship to development and support teams while promoting best practices and ensuring high-quality solution delivery.
- Drive solution development, testing, deployment, production support, and platform optimization initiatives to improve reliability, scalability, and user experience.
Work model
What you need to have to be considered
- Strong experience in Veeva Vault technologies with strong expertise in Veeva Vault Promomats, Vault Platform, Vault Migrations, and Vault CRM.
- Experience designing, configuring, and implementing Veeva Vault solutions supporting regulated business processes.
- Strong experience with Vault Platform configuration, including data models, workflows, metadata structures, security models, and integrations.
- Proven experience executing end-to-end Veeva Vault migration projects, including data mapping, transformation, validation, testing, and deployment activities.
- Experience collaborating with business stakeholders to gather requirements, analyze processes, and translate business needs into technical solutions.
- Hands-on experience supporting solution development, testing, deployment, production support, and issue resolution.
- Strong understanding of governance, security controls, validation processes, and compliance-oriented system configurations.
- Experience leading technical teams, mentoring developers, and guiding solution design and delivery.
These will help you stand out
- Experience improving scientific and operational workflows through Veeva platform capabilities.
- Strong expertise in system performance monitoring, optimization, and scalability improvements.
- Experience leading functional, system, integration, and user acceptance testing activities.
- Demonstrated success troubleshooting complex production issues, conducting root cause analysis, and implementing sustainable solutions.
- Experience preparing technical documentation, including design specifications, migration strategies, release notes, and support procedures.
- Experience evaluating and adopting new platform features and industry best practices to improve business outcomes.
- Strong collaboration skills with cross-functional teams, vendors, and business partners.
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.











