1. Job Title : Lead Software Engineer 2. Job Summary : This hybrid role seeks a Lead Software Engineer with twelve to fourteen years of experience to design build and optimize secure enterprise applications using net technologies PostgreSQL SQL Server and Azure cloud services. The role focuses on modern web front ends with Angular JS and JavaScript robust APIs with ASP net Core and ASP net MVC and scalable data solutions that enable business growth and social impact. 3. Experience : 12 - 14 years 4. Required Skills : Technical Skills: PostgreSQL .Net ASP.Net Core ASP.NET MVC Angular JS jQuery SQL Server C# SQL Azure JavaScript .Net Framework Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Modern Digital Engineering 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Design complex net based enterprise applications that align with business strategy and provide reliable digital experiences for customers and internal users -Architect scalable service oriented solutions using ASP net Core and ASP net MVC that ensure high availability security and maintainability -Develop responsive user interfaces using Angular JS JavaScript and jQuery that improve usability accessibility and overall user satisfaction -Implement optimized data models in PostgreSQL and SQL Server that support high performance transactions analytics and reporting needs -Create secure and efficient APIs and backend services using C sharp and net Framework that integrate seamlessly with internal and external systems -Optimize SQL queries indexes and stored procedures in PostgreSQL and SQL Server to improve application performance and reduce infrastructure cost -Collaborate with cross functional teams in a hybrid work model to translate complex requirements into technical designs and clear implementation plans -Drive code quality by enforcing coding standards performing detailed code reviews and promoting automated testing practices across the team -Coordinate deployment pipelines on Azure to ensure smooth releases efficient resource usage and reliable monitoring of production environments -Troubleshoot complex production incidents by analyzing logs metrics and database activity to restore service quickly and prevent recurrence -Mentor experienced engineers by sharing design patterns reviewing technical proposals and guiding career growth in line with organizational goals -Partner with product owners to prioritize features and technical debt so that solutions deliver measurable business value and support sustainable innovation -Document system architectures technical decisions and operational runbooks so that teams can maintain and evolve platforms with confidence -Qualifications -Combine twelve to fourteen years of software engineering experience with deep hands on expertise in net technologies C sharp ASP net Core ASP net MVC and net Framework -Apply advanced knowledge of PostgreSQL SQL Server SQL and query optimization techniques to design resilient and high performing data platforms -Use strong front end skills in Angular JS JavaScript and jQuery to deliver intuitive accessible and standards compliant user interfaces -Leverage practical experience with Azure services including app hosting storage and monitoring to deploy secure and scalable cloud solutions -Integrate solid understanding of software design patterns object oriented principles and clean code practices to improve system longevity and flexibility -Bring experience in hybrid work environments using collaboration tools to coordinate effectively with distributed teams and stakeholders -Demonstrate familiarity with secure coding practices performance tuning techniques and observability tools to ensure robust enterprise applications 9. Job Location : Primary Location :INTSHYDA15(ITIND GAR - Tower - 5 HYD - GAR STD) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Lead Software Engineer [45EN55] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : Preferred certifications include Microsoft Certified Azure Developer Associate and Microsoft Certified Net Developer or equivalent cloud and net credentials
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
