Passer au contenu principal

Service Owner – IT Infrastructure Managed Services

00070518583

Job Title: Service Owner – IT Infrastructure Managed Services

Job Location: Hybrid- Des Moines, Iowa, USA

About the Role

We are seeking an experienced Service Owner to provide end-to-end ownership, governance, performance management, and continual improvement of IT Infrastructure Managed Services. This strategic leadership role acts as the single point of accountability for service delivery excellence, customer satisfaction, operational governance, service innovation, and compliance across complex infrastructure environments.

The Service Owner will partner with business leaders, customers, service delivery teams, and technology stakeholders to ensure services are aligned with organizational goals, deliver measurable business value, and continuously evolve through automation, modernization, and operational transformation initiatives.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $105,000 to $115,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

In this role, you will

  • Own the end-to-end lifecycle of IT Infrastructure Managed Services, ensuring alignment with business goals, customer requirements, and service strategy.

  • Drive service governance and operational excellence by managing SLAs, OLAs, contractual commitments, KPIs, and overall service performance.

  • Lead ITIL-based service management processes, including Major Incident, Problem, Change, Capacity, Availability, and Service Continuity Management.

  • Act as the primary executive escalation point for critical service issues, ensuring timely resolution and effective stakeholder communication.

  • Build and maintain strong customer and leadership relationships, conducting Quarterly Business Reviews (QBRs), Service Reviews, and Governance meetings.

  • Develop and execute Continual Service Improvement (CSI) initiatives, leveraging automation, AIOps, self-healing capabilities, and predictive operations to improve efficiency and service quality.

  • Establish service quality frameworks and operational scorecards, ensuring compliance with ITIL, ISO, security, audit, and regulatory standards.

  • Govern operational risk management and business continuity programs, including disaster recovery readiness, mitigation planning, and compliance reviews.

  • Define and maintain service catalogs, RACI models, standards, and operating procedures, driving consistency across accounts, regions, and delivery teams.

  • Provide strategic leadership for infrastructure services, including Cloud & Hybrid Infrastructure, ServiceNow/ITSM platforms, Monitoring & Observability tools, Infrastructure Security, Capacity Management, and Automation platforms.

What you’ll need to succeed (required skills)

  • 10+ years of experience in IT Infrastructure Operations, Managed Services, or Service Management.

  • 5+ years in a Service Owner, Service Delivery Manager, Infrastructure Manager, or equivalent leadership role.

  • Experience managing enterprise-scale infrastructure services across global environments.

  • Proven track record of driving service transformation and operational excellence initiatives.

Required Skills & Expertise

  • IT Infrastructure Operations & Managed Services

  • ITIL Service Management Framework

  • ServiceNow and Enterprise ITSM Platforms

  • Cloud & Hybrid Infrastructure (Azure, AWS, GCP)

  • Monitoring & Observability Tools

  • Automation, AIOps, and Self-Healing Technologies

  • Capacity & Availability Management

  • Infrastructure Security & Compliance

  • Disaster Recovery & Business Continuity

  • Strong Stakeholder, Governance, and Executive Communication Skills

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • 401(k) plan and contributions

  • Long-term/Short-term Disability

  • Paid Parental Leave

  • Employee Stock Purchase Plan

Work model:

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid role requiring 3 days a week at Client/ Cognizant office in Des Moines, Iowa, USA.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.



À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire