Job summary
The Manager Design Project Management is responsible for supporting
the planning design execution governance and delivery of workplace
fitout renovation and capital projects across the portfolio The role
ensures projects are delivered on time within budget and in accordance
with organisational standards while effectively managing stakeholders
vendors risks and project controls
Responsibilities
Support endtoend project planning scheduling monitoring and
execution of workplace and real estate projects
Develop and maintain project plans budgets milestones resource
requirements and delivery schedules
Coordinate with internal stakeholders business teams architects
consultants contractors and service partners to ensure seamless
project delivery
Drive project governance through regular reviews compliance
tracking documentation management and adherence to established
project management frameworks
Monitor project progress identify potential risks and issues and
implement mitigation plans to minimise impact on delivery timelines
Manage project change requests dependencies escalations and
corrective action plans
Prepare leadership dashboards project status reports budget
trackers and executive presentations for governance reviews
Support procurement activities contract administration vendor
management and commercial evaluations related to project delivery
Ensure compliance with design standards quality requirements
statutory regulations safety guidelines and workplace standards
Coordinate multiple concurrent projects and ensure alignment with
business requirements and portfolio objectives
Track project financials budget utilisation cost variances and
forecasting to support informed decisionmaking
Drive continuous improvement initiatives standardisation efforts
and best practices across project management processes
Certifications Required
Bachelors degree in Engineering Architecture Construction
Management Project Management or a related discipline
Professional certification in PMP PRINCE2 or equivalent project
management methodology
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
