About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is where curious minds come together to solve complex challenges and create meaningful impact. Blending industry insight, technology expertise, and the power of AI, we partner with leading organizations to transform the way they work, serve customers, and grow.
About the role
As a Consulting Principal, you will make an impact by leading and executing consulting and advisory engagements across the Insurance domain, with a focus on Employee Benefits in the Belgium market, driving business and IT transformation programs for leading insurers. You will be a valued member of the Insurance Consulting team and work collaboratively with insurer stakeholders, delivery and technology teams, and clients.
In this role, you will
Lead and execute consulting and advisory engagements, including business transformation and IT transformation programs, for leading Belgian insurers.
Advise on Employee Benefits administration and insurance processes across Life and P&C insurance domains.
Drive operating model design and transformation program management from strategy through to execution.
Conduct business, system, and process analysis in the Employee Benefits domain to shape solutions and improvements.
Manage programs and stakeholders across onsite and offshore teams, supporting IT solution development and go-to-market initiatives.
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 2 to 3 days a week in a client or Cognizant office in Brussels, Belgium. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you must have to be considered
Long-standing work experience in the Insurance domain, covering both Life Insurance and P&C Insurance.
Experience in the Belgium Employee Benefits domain, with a good understanding of Employee Benefit Administration.
Proven experience leading and executing consulting or advisory engagements, including business and IT transformation programs.
Expertise in operating model design, transformation program management, program management, and stakeholder management.
Fluency in English plus Dutch and/or French.
These will help you succeed
Experience working with leading insurers such as AXA, AG, Ethias, Belfius, and Allianz in the Belgium market.
Business analysis, system analysis, and process analysis experience in the Employee Benefits domain.
Experience in IT solutions development and go-to-market (GTM) initiatives.
General understanding of P&C insurance processes.
Experience working within an onsite/offshore delivery model.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
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À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
