ServiceNow Lead Developer
Location: Remote
Experience: 8+ years
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Job Summary
We are seeking an experienced ServiceNow Lead Developer to lead the design, development, integration, and enhancement of enterprise ServiceNow solutions. The ideal candidate will provide technical leadership to development teams, drive platform best practices, and deliver scalable solutions across ServiceNow modules while ensuring alignment with business and IT objectives.
Key Responsibilities
- Lead ServiceNow development activities, including design reviews, code reviews, and deployment planning.
- Design and develop solutions leveraging ServiceNow platform capabilities, including ITSM, CMDB, CSDM, ITOM, ITAM/HAM, CSM, and HRSD.
- Develop and optimize Client Scripts, Business Rules, Script Includes, UI Policies, and Flow Designer workflows.
- Architect and implement integrations using Integration Hub, REST APIs, SOAP services, and MID Servers.
- Establish and maintain CMDB governance, Discovery schedules, data reconciliation rules, and CSDM alignment.
- Collaborate with business stakeholders, architects, and product owners to translate requirements into technical solutions.
- Support platform upgrades, release management activities, and Automated Test Framework (ATF) implementation.
- Provide technical mentoring and guidance to developers, administrators, and support teams.
- Troubleshoot and resolve complex production issues and performance bottlenecks.
- Ensure adherence to ServiceNow development standards and best practices.
Required Qualifications
- 6+ years of hands-on ServiceNow development and administration experience.
- 2+ years of experience leading ServiceNow development teams or projects.
- Strong expertise in JavaScript, Glide API, Service Portal, App Engine, Flow Designer, and Integration Hub.
- Proven experience with ITSM, CMDB, and CSDM.
- Hands-on experience with at least two additional ServiceNow modules such as ITOM, ITAM/HAM, CSM, HRSD, SPM, or SecOps.
- Experience designing and implementing REST/SOAP integrations and MID Server configurations.
- Strong understanding of Agile/Scrum methodologies and ITIL processes.
- Experience with ServiceNow upgrades, release management, and governance.
Preferred Certifications
- ServiceNow Certified System Administrator (CSA)
- ServiceNow Certified Application Developer (CAD)
- Certified Implementation Specialist (CIS) – ITSM, CMDB, Discovery, or HAM
- ITIL v4 Foundation
Applications will be accepted until 10/15/2026
The annual salary for this position is between $75,000- $115,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and is subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contribution
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
