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TL-Fintech

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Job Summary

This hybrid day shift role is tailored for an experienced professional in the fintech domain who can communicate fluently in English and operate within high technology environments. The talent will coordinate complex initiatives across digital financial products while ensuring clarity in stakeholder communication and alignment with organizational goals. The position focuses on delivering secure scalable solutions and improving customer experiences through data driven decisions.


Responsibilities

  • Drive end to end execution of fintech initiatives by coordinating daily activities across product operations risk and compliance teams to ensure timely and accurate delivery of key outcomes.
  • Oversee analysis of customer journeys and transaction patterns to identify gaps in user experience and propose practical enhancements that improve satisfaction and trust in digital financial services.
  • Guide design discussions with cross functional partners to align fintech features with regulatory expectations operational feasibility and long term scalability within high technology environments.
  • Coordinate documentation of system behaviors business rules and service workflows using clear English communication so that technical and non technical stakeholders share a consistent understanding of requirements.
  • Manage prioritization of change requests bug resolutions and feature releases within agreed timelines to maintain platform stability while continuously increasing business value.
  • Collaborate with security and risk specialists to validate that new features and integrations conform to data protection standards and reduce potential exposure to fraud and operational failures.
  • Monitor operational metrics such as transaction success rates latency user adoption and incident trends to drive continuous improvement actions that strengthen platform reliability and performance.
  • Facilitate hybrid working routines by organizing virtual and onsite sessions that keep stakeholders aligned resolve blockers quickly and maintain transparency around project progress.
  • Support training and enablement efforts for internal teams by creating concise reference materials product walkthroughs and knowledge sessions that enhance effective usage of fintech systems.
  • Coordinate vendor and partner interactions in high technology ecosystems to ensure service level commitments are met and dependencies are managed without disrupting core fintech operations.
  • Apply data driven decision making to compare alternative solution options evaluate cost and benefit and recommend approaches that best serve customers and organizational objectives.
  • Ensure documentation configuration records and decision logs are kept accurate and current so audits and compliance checks can be completed efficiently and with minimal rework.
  • Drive root cause analysis for incidents and defects to identify underlying issues and define corrective and preventive actions that minimize recurrence and improve system resilience.


Qualifications

  • Demonstrate strong fluency in spoken and written English to communicate complex fintech concepts clearly with global stakeholders and to avoid ambiguity in daily interactions.
  • Bring proven experience working within high technology domains where digital platforms analytics and automation are central to service delivery and innovation.
  • Show solid background of four to eight years in fintech or closely related financial technology roles handling product operations solution delivery or process optimization responsibilities.
  • Exhibit familiarity with hybrid work models using collaboration tools and structured communication practices to remain productive and responsive regardless of work location.
  • Display understanding of core fintech principles including digital payments customer identity management transaction monitoring and secure handling of financial data.
  • Possess strong problem solving and analytical skills to interpret metrics user feedback and incident data and then convert findings into concrete improvement actions.
  • Maintain high standards of ethics reliability and accountability to protect customer interests uphold regulatory compliance and support the long term reputation of the organization.

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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