Job Summary
We are looking for a results-driven and technically credible Tech PM to own the end-to-end product lifecycle of enterprise software solutions built on the Microsoft .NET ecosystem. This is a senior-level individual contributor and leadership role for someone who has grown through engineering and now brings a powerful combination of deep technical fluency, strategic product thinking, and cross-functional delivery leadership.
With a minimum of 12 years of experience spanning software development and product ownership, you will serve as the critical link between business vision and engineering execution. You will translate complex organizational requirements into clearly scoped, technically feasible, and commercially valuable software products — ensuring they are delivered with quality, predictability, and speed.
This role requires confidence in .NET-based architectures, modern engineering practices, cloud platforms, and API-first design. Equally important is your ability to manage stakeholders at all levels, define compelling product strategies, and lead delivery teams without authority through influence, clarity, and technical respect.
Responsibilities:
Demonstrate a proactive approach to identifying, assessing, and mitigating business and technology risks.
· Provide technical guidance, mentoring, and solution leadership on .NET Core and related technologies, ensuring adherence to architecture, coding, security, scalability, and performance best practices.
· Possess thorough knowledge of Agile practices, including Scrum/Kanban methodologies, sprint planning, backlog grooming, estimation, and driving continuous improvement across teams.
· Support application modernization initiatives, technology evaluations, and solution design decisions.
· Collaborate with business and technical stakeholders to translate requirements into scalable and maintainable solutions.
· Monitor and manage cybersecurity, compliance, operational, and vendor-related risks to ensure business continuity.
· Continuously evaluate emerging technologies, risks, and industry trends, recommending appropriate improvements and mitigation strategies.
· Drive technical quality through code reviews, design reviews, and adherence to established engineering standards.
· Mentor team members and foster a culture of ownership, collaboration, innovation, and continuous learning.
· Provide regular status updates, risk reporting, and technical recommendations to project and leadership teams.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
