Job Summary
We are looking for a results-driven and technically credible Tech PM to own the end-to-end product lifecycle of enterprise software solutions built on the Microsoft .NET ecosystem. This is a senior-level individual contributor and leadership role for someone who has grown through engineering and now brings a powerful combination of deep technical fluency, strategic product thinking, and cross-functional delivery leadership.
With a minimum of 12 years of experience spanning software development and product ownership, you will serve as the critical link between business vision and engineering execution. You will translate complex organizational requirements into clearly scoped, technically feasible, and commercially valuable software products — ensuring they are delivered with quality, predictability, and speed.
This role requires confidence in .NET-based architectures, modern engineering practices, cloud platforms, and API-first design. Equally important is your ability to manage stakeholders at all levels, define compelling product strategies, and lead delivery teams without authority through influence, clarity, and technical respect.
Responsibilities:
Demonstrate a proactive approach to identifying, assessing, and mitigating business and technology risks.
· Provide technical guidance, mentoring, and solution leadership on .NET Core and related technologies, ensuring adherence to architecture, coding, security, scalability, and performance best practices.
· Possess thorough knowledge of Agile practices, including Scrum/Kanban methodologies, sprint planning, backlog grooming, estimation, and driving continuous improvement across teams.
· Support application modernization initiatives, technology evaluations, and solution design decisions.
· Collaborate with business and technical stakeholders to translate requirements into scalable and maintainable solutions.
· Monitor and manage cybersecurity, compliance, operational, and vendor-related risks to ensure business continuity.
· Continuously evaluate emerging technologies, risks, and industry trends, recommending appropriate improvements and mitigation strategies.
· Drive technical quality through code reviews, design reviews, and adherence to established engineering standards.
· Mentor team members and foster a culture of ownership, collaboration, innovation, and continuous learning.
· Provide regular status updates, risk reporting, and technical recommendations to project and leadership teams.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
