Job Description: Business Analyst – Capital Markets (Middle Office / Back Office)
Location: Chennai / Pune
Experience: 6–12 Years
Notice Period: Immediate Joiners
Domain: Capital Markets
Role: Business Analyst
Mandatory Skills
- Minimum 5–8 years of Capital Markets experience, specifically within Middle Office and Back Office operations.
- Hands-on experience in FSD (Functional Specification Document) preparation and Solution Documentation.
- Strong experience in data extraction and analysis using RDBMS and/or Non-RDBMS queries.
- Experience working with Agile sprint ceremonies as well as Waterfall methodology.
- Knowledge/experience with Broadridge Back Office applications, including:
- BPS
- IMPACT
- GLOSS
Good to Have
- Experience with DTC/CDS processes related to Clearing and/or Settlement.
Key Responsibilities
- Work closely with business and technology stakeholders to understand and document Capital Markets requirements.
- Prepare FSDs, solution documentation, business requirements, and process flows.
- Support data analysis and validation through database queries.
- Work across Middle Office and Back Office processes and applications.
- Participate in Agile ceremonies including sprint planning, reviews, and retrospectives.
- Coordinate with development, testing, and business teams throughout the delivery lifecycle.
- Support requirements and functional analysis related to clearing and settlement processes.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
