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Senior Azure Cloud Infrastructure Engineer

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Job Title: Senior Azure Cloud Infrastructure Engineer

Job Location: Hybrid [3 days]- Plymouth, MN, USA.

About the Role

We are seeking a highly skilled Senior Cloud Infrastructure Engineer – Azure to design, deploy, optimize, and support enterprise-scale cloud infrastructure solutions within Microsoft Azure. The ideal candidate will possess deep expertise in Azure cloud services, Infrastructure as Code (IaC), cloud networking, automation, security, and hybrid cloud environments. This role will be responsible for driving cloud modernization initiatives, improving platform reliability, enhancing operational efficiency, and collaborating with development and operations teams to build scalable, secure, and cost-effective cloud solutions. Information sourced from RE: Urgent opening for Senior Cloud Infra Engineer

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $99,000 to $115,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

In this role, you will

  • Design, implement, and continuously improve Azure cloud infrastructure services including virtual machines, storage solutions, networking components, container platforms, and platform services to support business-critical applications.

  • Develop scalable, secure, and highly available cloud architectures that align with enterprise standards, operational requirements, and business objectives.

  • Engineer, deploy, and maintain Infrastructure as Code (IaC) solutions using Bicep, Terraform, or OpenTofu to standardize cloud provisioning and configuration management.

  • Build and automate cloud operations through scripting and tooling, leveraging PowerShell and other automation frameworks to improve deployment velocity and operational efficiency.

  • Troubleshoot and resolve complex infrastructure issues across Azure networking, compute, storage, identity, security, and hybrid connectivity platforms while ensuring minimal business disruption.

  • Design, implement, and support hybrid cloud networking solutions, including VPNs, ExpressRoute connectivity, secure access controls, and integration with on-premises environments.

  • Develop and maintain enterprise observability platforms, including monitoring, logging, alerting, performance analytics, and operational dashboards to enhance service reliability and incident response.

  • Collaborate with platform engineering, operations, cybersecurity, and application development teams to establish cloud engineering standards, governance frameworks, and operational best practices.

  • Evaluate and implement Azure-native capabilities and emerging cloud technologies that improve application performance, resilience, scalability, and operational efficiency.

  • Apply and enforce cloud security best practices, including identity and access management, network segmentation, security monitoring, compliance controls, vulnerability management, and data protection requirements.

  • Optimize cloud infrastructure costs by monitoring consumption, analyzing utilization patterns, rightsizing resources, and recommending architectural improvements for financial efficiency.

  • Mentor junior and mid-level engineers by providing technical guidance, conducting design reviews, sharing best practices, and fostering continuous learning across the cloud engineering organization.

What you’ll need to succeed (required skills)

  • 10+ years of IT infrastructure and cloud engineering experience.

  • 10+ years of hands-on Microsoft Azure experience.

  • Strong expertise in Azure Compute, Networking, Storage, Identity, Security, and Platform Services.

  • 5+ years of Infrastructure as Code experience using Terraform, Bicep, or OpenTofu.

  • 3+ years of PowerShell scripting and automation experience.

  • Deep understanding of hybrid cloud architectures and cloud networking concepts.

  • Experience with cloud monitoring, observability, and operational support.

  • Strong troubleshooting skills across infrastructure, networking, and security domains.

  • Experience implementing cloud security and governance best practices.

  • Excellent communication, documentation, collaboration, and stakeholder management skills.

Preferred Skills

  • Microsoft Azure certifications (Azure Administrator, Azure Solutions Architect, Azure Security Engineer, or equivalent).

  • Experience supporting enterprise-scale cloud transformation initiatives.

  • Exposure to DevOps practices, CI/CD pipelines, and automation frameworks.

  • Knowledge of cloud cost optimization and FinOps principles.

  • Experience mentoring technical teams and driving engineering excellence.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • 401(k) plan and contributions

  • Long-term/Short-term Disability

  • Paid Parental Leave

  • Employee Stock Purchase Plan

Work model:

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid role requiring 3 days at the client or cognizant office in Plymouth, MN, USA.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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