About the role
As an Optimization Representative, you will make an impact by helping advertisers improve the performance of their digital marketing campaigns through data-driven recommendations and strategic account optimization. You will be a valued member of the Optimization Services team and work collaboratively with Account Managers, Strategists, and advertising clients across multiple global markets.
In this role, you will:
- Optimize and improve the performance of digital advertising accounts across Search, Display, Video, Shopping, and App campaigns.
- Analyze campaign performance data and identify opportunities to increase effectiveness, efficiency, and return on investment.
- Build, organize, and restructure advertising accounts to align with business goals and best practices.
- Partner with internal stakeholders in a consultative capacity to provide strategic recommendations and performance insights.
- Create, adapt, and localize keywords, ad copy, and campaign assets while considering cultural nuances and business objectives.
- Deliver high-quality work within established timelines, supporting both complex and high-value customer accounts.
- Contribute to a positive customer experience through effective communication and solution-oriented support.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2–3 days a week in a client or Cognizant office in Buenos Aires, Argentina. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- Bachelor's degree (completed or in progress) in Marketing, Communications, Business, Public Relations, Psychology, Sociology, or a related field.
- Professional proficiency in English plus Spanish.
- Experience in customer-facing roles, customer support, digital marketing, advertising agencies, or related business environments.
- Understanding of digital marketing and online advertising concepts.
- Experience with or knowledge of Google Ads, including campaign management and optimization best practices.
- Advanced Microsoft Excel skills for reporting, analysis, and data interpretation.
- Ability to work effectively in fast-paced and dynamic environments.
- Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.
These will help you stand out
- Google Ads certification.
- Experience working with Google Ads products, including Search, Display, Video, and App campaigns.
- Familiarity with Google Analytics and Google Tag Manager.
- Advanced proficiency with Google Workspace tools, including Sheets, Slides, and Docs.
- Experience supporting international clients or multilingual advertising environments.
- Strong attention to detail, time management, communication, and collaboration skills.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.