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Consulting Manager

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Job Summary

Consulting Manager role in a global organization focusing on Property and Casualty insurance domain responsible for managing complex consulting engagements optimizing client operations and driving measurable business outcomes by applying deep industry knowledge analytical rigor and collaborative problem solving in a hybrid day shift environment.


Responsibilities

  • Drive end to end consulting engagements in the Property and Casualty insurance domain to deliver measurable improvements in underwriting claims and policy administration processes for global clients.
  • Analyze client operating models data flows and technology landscapes to identify gaps quantify value opportunities and recommend pragmatic solutions tailored to insurance business objectives.
  • Collaborate with client stakeholders from business and technology functions to define engagement scope clarify requirements and ensure alignment of consulting outcomes with strategic priorities.
  • Develop detailed project plans effort estimates and risk registers for consulting assignments to ensure timely delivery high quality outputs and adherence to agreed budgets.
  • Design and document future state processes for rating quoting policy issuance and claims handling that improve efficiency control and customer experience for insurers.
  • Create compelling business cases and value realization plans that translate proposed changes in insurance operations into clear financial regulatory and customer impact metrics.
  • Guide cross functional project teams in executing process assessments data analysis workshops and solution design activities to maintain consistency and clarity across deliverables.
  • Prepare client ready presentations reports and dashboards that synthesize complex Property and Casualty domain insights into concise narratives for senior stakeholders.
  • Support configuration and adoption of insurance platforms and tools by translating business requirements into actionable specifications for technical teams.
  • Coordinate with internal practice experts to incorporate leading practices regulatory updates and market trends into consulting recommendations for insurance clients.
  • Mentor junior consultants on domain concepts consulting methodologies and stakeholder engagement techniques to enhance overall team capability and delivery quality.
  • Ensure compliance with organizational policies and client specific guidelines across all consulting activities to safeguard data privacy and regulatory adherence.
  • Contribute to development of reusable frameworks estimators and accelerators for Property and Casualty consulting assignments that strengthen practice offerings and market differentiation.

  • Qualifications

  • Possess eight to ten years of consulting or industry experience in Property and Casualty insurance with strong exposure to underwriting claims and policy administration functions.
  • Demonstrate advanced proficiency in insurance process analysis requirements gathering and solution design using structured consulting methodologies and analytical techniques.
  • Exhibit strong ability to manage hybrid working arrangements including onsite collaboration and remote delivery while maintaining productivity and stakeholder connectivity.
  • Show proven expertise in using analytical tools and office productivity applications to prepare models reports and presentations that support decision making for insurance clients.
  • Display solid understanding of insurance regulatory environments risk management practices and compliance expectations in major markets to inform practical recommendations.
  • Bring experience in working with multi disciplinary teams including business analysts configuration specialists and testing professionals on Property and Casualty transformation programs.
  • Prefer exposure to core insurance platforms or policy administration systems and familiarity with data migration process reengineering or operating model redesign initiatives.

  • À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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