About the Role
As a Senior .NET Full Stack Developer, you will make an impact by designing, developing, and supporting modern cloud-based applications that drive business value for our clients in the insurance domain. You will work closely with architects, product owners, DevOps engineers, QA teams, and business stakeholders to deliver scalable, secure, and high-performing technology solutions.
In This Role, You Will
- Design, develop, test, and maintain enterprise applications using C# and .NET/.NET Core technologies.
- Build and support modern web applications utilizing Angular and Node.js.
- Develop scalable REST APIs and microservices.
- Create and maintain cloud-native solutions leveraging AWS services and serverless architectures.
- Utilize AI-assisted development tools, including GitHub Copilot and Claude Code, while ensuring adherence to enterprise coding standards and review processes.
- Participate in Agile ceremonies, code reviews, technical design discussions, and continuous improvement initiatives.
- Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions aligned with business objectives.
Work Model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a remote position open to qualified applicants residing in Canada.
Regardless of your working arrangement, we are committed to supporting your well-being and work-life balance through our programs and resources.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of this posting. They may change based on business, project, or client requirements.
Work Authorization
Candidates must be legally authorized to work in Canada.
Please note that this position is not eligible for visa sponsorship now or at any time in the future.
Required Qualifications
- 6 to 8 years of experience in software development with a strong focus on C# and .NET/.NET Core technologies.
- Strong experience developing enterprise applications using C# and .NET/.NET Core.
- Experience with Angular and modern front-end development practices.
- Experience developing and consuming RESTful APIs and microservices.
- Hands-on experience with AWS cloud technologies and cloud-native application development.
- Experience building and supporting serverless applications.
- Knowledge of Infrastructure as Code (IaC), preferably AWS CDK.
- Experience with CI/CD pipelines, source control, automated testing, and Agile methodologies.
- Experience using AI-powered development tools such as GitHub Copilot and Claude Code.
- Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
- Excellent verbal and written communication skills.
Preferred Qualifications
- Insurance industry experience.
- Experience with cloud modernization and application transformation initiatives.
- Experience working in large enterprise environments.
- Knowledge of software architecture, scalability, and performance optimization.
- AWS certifications are an asset.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
Salary and Other Compensation
Applications will be accepted until November 27, 2026.
The annual salary for this position is between CAD $57,600 and CAD $91,000 depending on experience, qualifications, geographic location, and other factors permitted by applicable law.
This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable compensation plans.
The salary, compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify salary and benefits at any time, subject to applicable law.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
