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Hardware Reliability Test Engineer- Onsite

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"Applicants must be currently authorized to work for any employer in the United States. The company is unable to provide employment-based immigration sponsorship for this position."

Title: Hardware Reliability Test Engineer

Our Client Sunrise product development team requires specialized hardware reliability and environmental test engineering support to validate complex, in-house electronic modules for next-generation vehicles. Validate in-house electronic modules for next-generation vehicles. The work covers DFMEA, PFMEA and RCCA (5D/8D, 5-Why), environmental and reliability validation plans and test execution (thermal cycling, humidity, vibration, thermal shock, accelerated life), PCB inspection and destructive/chemical failure analysis per IPC, Weibull and CPK analysis, design reviews, and LabVIEW/TestStand test automation, all to Ford, AEC-Q, USCAR and ISO/IEC standards.

Requirements:

DFMEA/PFMEA/RCCA Documentation: Lead and document Design Failure Mode and Effects Analysis (DFMEA), Process Failure Mode and Effects Analysis (PFMEA), and Root Cause Corrective Action (RCCA) reports for electronic module hardware and manufacturing processes.

Validation Plans & Test Execution: Develop, maintain, and execute environmental and reliability validation plans, procedures, and test protocols, including temperature chamber cycling, humidity, vibration, thermal shock, and accelerated life-cycle testing.

Environmental Test Setup & Operation: Configure and operate environmental chambers, liquid chiller systems, and associated laboratory equipment; ensure test setups meet Ford and industry (AEC-Q, USCAR, ISO/IEC) requirements.

Failure & Chemical Analysis: Perform electronic PCB assembly inspection and destructive/chemical analysis processes (per IPC standards) to support root-cause failure analysis and design robustness assessments.

Reliability Modeling: Apply probabilistic reliability methods, Weibull failure-probability analysis, bogey testing, and accelerated life testing to characterize component and module reliability.

Statistical Data Analysis: Perform statistical analysis (histograms, CPK, trend analysis) of reliability and test data, using automation tools where applicable, to identify trends and recommend corrective actions.

Design Reviews: Participate in and provide expert guidance during design reviews, identifying potential failure modes and recommending reliability best practices for electronic module architecture.

Test System Software Automation: Support development and maintenance of automated test systems using NI LabVIEW and TestStand software to improve reliability test efficiency and repeatability.

Documentation & Reporting: Document and track reliability findings, corrective actions, and test results using Jira and Confluence, ensuring clear technical communication to technical and non-technical stakeholders.

Laboratory Management Support: When applicable, support laboratory management activities and maintenance of ISO/IEC-17025 (A2LA) accreditation compliance for the reliability test laboratory.

The engineer needs a BS in Electrical or Mechanical Engineering (MS preferred) and at least 3 years in electronic hardware reliability (5+ preferred), with automotive environmental test experience.

Work is onsite at Ford's Sunrise, Florida facility.


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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