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Automotive test Manager

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Job Summary

The Engagement Delivery Lead focuses on orchestrating business relationship management structured project management and disciplined financial governance for auto verification and validation programs. The candidate will drive end to end delivery excellence ensuring high quality outcomes stakeholder satisfaction and optimized use of resources while operating primarily in day shifts with occasional travel and effective communication in English across global teams.


Responsibilities

  • Drive integrated delivery of auto verification and validation programs by coordinating scope schedule quality and resources to ensure predictable outcomes for global stakeholders
  • Lead engagement planning by defining objectives delivery milestones risk posture and success metrics that align with organizational strategy and client expectations
  • Oversee business relationship management activities by nurturing transparent communication channels and fostering long term trust with internal and external partners
  • Manage project execution using structured project management practices that cover initiation planning execution monitoring and closure to maintain control over complex engagements
  • Ensure financial governance by tracking budgets forecasts and actuals while identifying variances and implementing corrective actions that protect profitability and compliance
  • Coordinate hybrid work practices by balancing remote and onsite collaboration ensuring that teams maintain productivity accountability and effective communication across locations
  • Guide cross functional teams in auto verification and validation initiatives by clarifying requirements prioritizing tasks and resolving delivery blockers to maintain momentum
  • Monitor quality of verification and validation deliverables by enforcing standards reviewing results and driving continuous improvement initiatives that enhance reliability and safety
  • Facilitate stakeholder reviews by preparing concise progress updates risk assessments and decision inputs that enable timely and informed actions by sponsors and governance bodies
  • Optimize resource utilization by aligning skills effort and timelines to engagement needs reducing waste and improving throughput across concurrent projects
  • Coordinate day shift operations and occasional travel schedules to ensure effective onsite engagement with clients and partners when required by project demands
  • Drive adherence to organizational policies and compliance frameworks in financial management data handling and project delivery across all aspects of the engagement lifecycle
  • Promote knowledge sharing and process refinement by capturing lessons learned in auto verification and validation activities and integrating them into standard operating practices


Qualifications

  • Demonstrate strong business relationship management capabilities by cultivating collaborative partnerships negotiating expectations and sustaining stakeholder confidence throughout each engagement
  • Apply advanced project management expertise by using structured methodologies detailed planning techniques and proactive risk management to deliver projects within agreed constraints
  • Exhibit sound financial governance skills by managing budgets monitoring cost baselines and generating accurate financial reports that support ethical and efficient use of resources
  • Bring hands on experience in auto verification and validation processes by understanding test strategies validation protocols and quality criteria that are critical to domain outcomes
  • Utilize excellent English reading writing and speaking abilities to compose clear documentation lead meetings and communicate complex delivery topics to diverse global audiences
  • Leverage hybrid work experience by effectively coordinating remote and onsite collaboration using digital tools and disciplined communication practices to maintain alignment among teams


Certifications Required

Preferred certifications include Project Management Professional PMP and Certified Business Relationship Manager CBRM or equivalent delivery management credentials


À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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