At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide. A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!
Qualifications
• Minimum 7 years of hands-on experience with ServiceNow IRM, including:
o Risk Registers
o Controls Management
o Risk Assessments
o Issues and Remediation Workflows
• Strong functional knowledge of Governance, Risk, and Compliance (GRC) frameworks and risk management processes.
• Proven experience gathering business requirements and translating them into functional solutions.
• Excellent stakeholder management and communication skills.
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• Experience managing multiple initiatives and enhancements in parallel.
Preferred Qualifications
• Experience with ServiceNow Third-Party Risk Management (TPRM).
ADVANCED ENGLISH IS A MUST
100% remote role.
Responsibilities
• Collaborate with business and technology stakeholders to analyze current risk and compliance processes and design optimized ServiceNow IRM solutions.
• Translate regulatory requirements and governance policies into ServiceNow IRM use cases, including risk registers, controls, assessments, and issue management workflows.
• Configure and enhance ServiceNow IRM modules to support consistent data capture, monitoring, and reporting across global operations.
• Gather, define, and document functional requirements, user stories, and acceptance criteria for IRM and TPRM enhancements.
• Facilitate workshops and discovery sessions with risk owners, process managers, and compliance teams to identify process gaps and improvement opportunities.
• Design and implement dashboards and reporting solutions within ServiceNow IRM and TPRM to provide visibility into risk indicators, control performance, third-party risk exposure, and audit readiness.
• Support testing activities, including functional testing, regression testing, and user acceptance testing (UAT).
• Analyze risk and compliance data to identify trends and recommend process or control improvements.
• Investigate and resolve functional issues related to IRM modules in collaboration with technical teams.
• Ensure solutions align with governance, risk, compliance, and third-party risk management best practices.
Why Cognizant?
Improve your career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide
Receive ongoing support and funding with training and development plans
Have a highly competitive benefits and salary package
Get the opportunity to work for leading global companies
We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment
We invest in people and their wellbeing.
We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.
At Cognizant we believe than our culture make us stronger!
Join us now!
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
