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Sr. Consulting Manager

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Job Summary

Sr Consulting Manager role in a global organization focused on guiding property and casualty insurance clients through complex business and technology transformation. The role requires 12 to 15 years of consulting experience deep insurance domain expertise and the ability to deliver measurable value in a hybrid work model during day shifts without travel requirements.


Responsibilities

  • Lead complex consulting engagements for property and casualty insurance clients by defining clear transformation objectives and driving measurable business outcomes that align with client and company goals.
  • Oversee end to end delivery of strategic initiatives in underwriting claims and policy administration by coordinating multidisciplinary teams to ensure timelines quality standards and budget expectations are consistently met.
  • Provide expert guidance on modernizing insurance operations including process reengineering and digitization to improve efficiency reduce operational risk and enhance customer satisfaction for client organizations.
  • Drive development of data informed strategies for pricing risk selection and portfolio management by collaborating with analytics teams to translate insights into practical actions that improve combined ratios.
  • Facilitate structured workshops with client stakeholders to identify pain points and opportunities in property and casualty value chains and translate findings into prioritized roadmaps and actionable implementation plans.
  • Manage engagement governance by establishing clear communication cadences detailed status reporting and risk mitigation plans that provide transparency and build trust with client sponsors and internal leadership.
  • Guide solution design for core insurance platforms rating engines and claims solutions by aligning functional requirements with industry best practices and regulatory expectations to ensure robust and compliant outcomes.
  • Coordinate hybrid project teams across client and company locations by setting expectations promoting inclusive collaboration and ensuring efficient use of virtual and onsite interactions during day shift operations.
  • Develop compelling business cases that quantify expected benefits from transformation initiatives including cost savings revenue growth and customer experience improvements to support informed decision making by client executives.
  • Mentor consulting team members by offering structured feedback on deliverables and consulting approaches helping them develop strong domain knowledge and professional skills that strengthen overall team capability.
  • Ensure consistent adherence to industry regulations data privacy standards and company risk policies within all consulting recommendations and implementation activities to protect client and company interests.
  • Collaborate with sales and account teams to shape new consulting opportunities by contributing domain insights solution concepts and delivery estimates that improve win probability and long term client relationships.
  • Measure engagement success through defined key performance indicators capturing operational and financial impacts then use findings to refine methodologies and drive continuous improvement in consulting offerings.

  • Qualifications

  • Demonstrate extensive experience of 12 to 15 years in consulting roles with sustained responsibility for complex initiatives in property and casualty insurance environments.
  • Show deep practical knowledge across core property and casualty functions including underwriting claims policy lifecycle billing and reinsurance with proven experience in process and operating model enhancements.
  • Apply strong skills in business analysis requirements definition and documentation to translate client needs into structured solution designs and implementation roadmaps.
  • Exhibit proficiency in guiding adoption of modern insurance platforms and digital tools such as workflow engines portals and rating systems while maintaining focus on user experience and operational resilience.
  • Use advanced communication and stakeholder management capabilities to engage executives subject matter experts and project teams ensuring clarity alignment and proactive issue resolution.
  • Demonstrate solid understanding of regulatory frameworks and compliance expectations relevant to property and casualty insurance and incorporate these considerations into all consulting recommendations.
  • Display familiarity with common project management methods and consulting frameworks enabling effective planning risk management and status reporting in a hybrid work environment with no travel.

  • À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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