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System Engineer

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Job Summary

This hybrid day shift role seeks a system engineer with three to four years of experience in console operations mainframes and mainframe API within the telecom domain. The system engineer will maintain highly available production environments optimize mainframe workflows and support telecom specific services to ensure reliable customer connectivity and operational excellence across business critical platforms.


Responsibilities

  • Monitor telecom production mainframe console activities to ensure stable operations and timely response to system events that impact service continuity for customers
  • Analyze system alerts and job failures from mainframe consoles to identify root causes and apply corrective actions that reduce downtime and improve platform reliability
  • Configure and maintain mainframe API components to enable secure and efficient integration between telecom applications and core systems for consistent data flows
  • Collaborate with application support and network teams to coordinate mainframe changes and deployments that protect service quality and align with telecom business commitments
  • Document standard operating procedures for console operations and mainframe workflows to support knowledge sharing and consistent execution across the hybrid work model
  • Review performance metrics for telecom mainframe environments to propose tuning adjustments that enhance transaction throughput and reduce latency for end users
  • Execute scheduled batch jobs and operational tasks in the day shift window to meet telecom processing deadlines and comply with internal policies and external regulations
  • Conduct impact assessments for mainframe configuration updates to prevent service disruption and maintain alignment between technical changes and telecom product roadmaps
  • Provide technical support for incidents related to mainframe API integrations by validating request flows and coordinating remediation that protects data integrity
  • Coordinate with vendors and internal infrastructure teams to track mainframe software versions and plan upgrades that strengthen security posture and operational resilience
  • Maintain accurate records of system changes and incident resolutions to support operational audits and enable continuous improvement of console operations in telecom contexts
  • Participate in problem management activities by contributing detailed analysis of recurring mainframe issues and recommending targeted preventive actions for long term stability
  • Engage in continuous learning around evolving telecom standards and mainframe practices to suggest pragmatic enhancements that increase efficiency and societal connectivity impact

  • Qualifications

  • Possess hands on experience in console operations with three to four years of focused work managing system events and batch processing in complex enterprise environments
  • Demonstrate strong proficiency in mainframes including job control concepts resource usage analysis and performance tuning within production grade settings
  • Apply practical knowledge of mainframe API usage by designing and supporting integrations that connect telecom applications with core mainframe services in a secure manner
  • Bring solid telecom domain experience that enables accurate interpretation of operational priorities service level expectations and customer impact across network driven offerings
  • Work effectively in a hybrid model by balancing onsite collaboration and remote focus work while maintaining clear communication and reliable availability during day shifts
  • Show capability to follow structured incident and change management practices that align with organizational standards and promote stable mainframe service delivery
  • Exhibit analytical problem solving skills with attention to detail when assessing console logs and system metrics to propose realistic solutions that improve operational outcomes

  • À savoir avant de postuler

    • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
    • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
    • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
    • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
    • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
    • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    À propos de Cognizant
    Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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