About the Role
We are seeking a professional to lead technical design and development using aem sites / aem as a cloud service. This role will apply expertise in cloud, java, aem, adobe to deliver reliable, scalable solutions and support business objectives. The successful candidate will also design and develop reusable aem components, templates, content fragments and experience fragments. Strong communication, problem-solving, and the ability to translate requirements into effective delivery are important for success in this position.
In This Role, You Will
- Lead technical design and development using AEM Sites / AEM as a Cloud Service.
- Design and develop reusable AEM components, templates, Content Fragments and Experience Fragments.
- Work with AEM Core Components and develop custom components where required.
- Provide guidance on traditional, headless, SPA and hybrid AEM architectures.
- Define content authoring workflows, approval processes, roles and permissions.
- Support AEM Assets/DAM integration, asset optimization and content lifecycle management.
- Design and optimize Dispatcher/CDN caching and application performance.
- Support Adobe Cloud Manager CI/CD pipelines, deployments and environment strategy.
- Collaborate with Analytics teams to enable data layer, Adobe Analytics/Google Analytics and tagging requirements.
- Provide hands-on technical leadership, code reviews, troubleshooting and mentoring.
- Work directly with customer stakeholders to translate business and UX requirements into scalable AEM solutions.
Work Model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position open to qualified applicants able to work in Adison, TX. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on business and client requirements.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship. *Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
What You Need to Have to Be Considered
- 8+ years of strong hands-on AEM experience, preferably AEM as a Cloud Service.
- Strong experience with AEM Sites, Java, OSGi, Sling, JCR, HTL and Sling Models.
- Experience building custom components, templates, workflows and integrations.
- Strong understanding of AEM Dispatcher, CDN, caching and performance optimization.
- Experience with Adobe Cloud Manager and CI/CD.
- Good understanding of headless and traditional CMS architectures.
- Strong customer-facing communication and technical leadership skills.
These Will Help You Stand Out
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
- Adobe Edge Delivery Services (EDS)
- AEM Assets/DAM and Dynamic Media
- AEM Forms
- Adobe Analytics / Google Analytics / Adobe Client Data Layer
- Adobe Target
- GraphQL / Headless AEM
- SEO, metadata and tools such as Semrush
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
