Software Development Engineer in Test.
About the Role
As a Software Development Engineer in Test (SDET) – Automation Architect, you will design and deliver advanced automated quality validation for Azure AI and generative AI solutions. You will use Playwright and Cognizant generative AI tools to strengthen test coverage across web applications, databases, SQL components, and telematics services, supporting reliable products and responsible innovation.
You will partner with product and engineering teams to establish measurable quality standards, improve automation frameworks, and validate AI-enabled features across development, testing, and production environments.
Key Responsibilities
Design and maintain automation frameworks for Azure AI services, validating model integrations, data pipelines, and application behavior across hybrid environments.
Develop generative AI test strategies covering prompt reliability, response relevance, hallucination detection, and performance across varied data and usage scenarios.
Create reusable Playwright test plans and suites for complex web interfaces, including cross-browser compatibility, accessibility, and resilience under realistic user loads.
Validate database and SQL components through complex queries, data integrity checks, and performance testing across transactional and analytical workloads.
Collaborate with product and engineering teams to refine acceptance criteria and quality gates for AI accuracy, latency, security, and user outcomes; conduct risk-based testing during staged releases and configuration changes.
Analyze production and test telemetry to identify defects and guide regression and exploratory testing. Validate telematics data ingestion, event triggers, and downstream analytics where applicable.
Integrate Cognizant generative AI tools into automation pipelines to generate test data, identify edge scenarios, and accelerate script maintenance with explainable outputs. Document reproducible defects, environment details, and impact assessments.
Improve test effectiveness and coverage, apply secure coding and test-data anonymization practices, support responsible AI validation, and share reusable test assets and patterns while mentoring peers.
Required Qualifications
Software Development Engineer in Test (SDET) expertise.
Experience with Salesforce Service Cloud.
Experience with Playwright automation.
Experience using GitHub Copilot.
Experience with API automation using REST Assured.
Excellent communication skills.
Strong knowledge of Agile practices.
Why Apply?
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Salary and Other Compensation
The annual base salary for this position is $96,000–$112,500, plus benefits.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Application Deadline
Applications for this position will be accepted until November 11, 2026.
Disclaimer
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
