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Desktop Analyst

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Job Title: Deskside Analyst

Job Location: Onsite [5 days]- New York, NY/ Stanford, CT

About the Role

As a Desktop Analyst, you will provide hands-on technical support across both Windows and macOS environments, ensuring the reliable operation of hardware, software, and IT systems. The ideal candidate will possess expert-level macOS administration and troubleshooting experience along with strong Windows desktop support skills.

Work Location & Model

This role is open to candidates based in either:

  • New York, NY, or

  • Stamford, CT

This is an onsite position requiring regular presence at client and Cognizant office locations.

Location Requirements

  • Candidates based in Stamford, CT will work from the Stamford office according to business requirements.

  • Candidates based in New York, NY will be required to travel to the Stamford, CT office two (2) days per week, with the remaining workdays performed from the New York office.

  • Occasional schedule adjustments may be required based on project or client needs.

The working arrangements described above are accurate as of the posting date and may be adjusted in accordance with business and client requirements.

Salary and Other Compensation:

The annual base salary for this position is between $80,000 to $90,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

In this role, you will

  • Provide Level 2 onsite desktop support for hardware, software, and operating system issues across desktops, laptops, tablets, and mobile devices.

  • Diagnose and resolve technical issues related to user authentication, applications, peripherals, operating systems, and physical connectivity.

  • Install, configure, replace, and repair hardware and software components for end users.

  • Utilize remote support tools such as ScreenMeet, BeyondTrust, and LogMeIn to troubleshoot and resolve incidents efficiently.

  • Support software deployments, operating system upgrades, patches, and endpoint management activities using Intune, SCCM, MDT, and Autopilot.

  • Administer Windows environments, including Active Directory, Group Policy, Terminal Services, and Distributed File System (DFS).

  • Manage asset inventory, device procurement, lifecycle tracking, and hardware refresh initiatives.

  • Support office relocations, workstation setups, and departmental infrastructure buildouts.

  • Provide Hands and Feet support for Server, Storage, Backup, Network infrastructure, IPT endpoints, and virtual desktop environments such as Citrix and Azure Virtual Desktop (AVD).

  • Deliver high-touch support to VIP users while maintaining excellent customer service standards.

  • Manage incidents and service requests through ServiceNow (SNOW) and Remedy, adhering to ITIL processes and SLA commitments.

  • Create and maintain technical documentation, knowledge articles, and support procedures.

What you’ll need to succeed (required skills)

  • 7+ years of experience providing desktop support in a corporate enterprise environment.

  • Expert-level experience supporting and administering macOS devices in an enterprise environment.

  • Strong hands-on experience with Windows 10 and Windows 11 administration.

  • Experience supporting both Apple macOS and Windows ecosystems, including hardware troubleshooting, software deployment, endpoint security, and user support.

  • Experience with Microsoft Intune and/or SCCM for endpoint management and software deployment.

  • Experience administering Active Directory and supporting hybrid enterprise environments.

  • Experience utilizing remote support tools such as ScreenMeet, BeyondTrust, or LogMeIn.

  • Experience providing Hands and Feet support for Server, Storage, Backup, and Network infrastructure.

  • Experience supporting printers, peripherals, and virtual desktop solutions including Citrix and Azure Virtual Desktop (AVD).

  • Working knowledge of ServiceNow and/or Remedy ticketing platforms.

  • Good understanding of ITIL service management principles and support processes.

  • Strong customer service, communication, and stakeholder management skills, including support for executive and VIP users.

  • Flexibility to occasionally work outside standard business hours, including evenings or weekends, as required.

Preferred Qualifications

  • Experience supporting Apple Business Manager (ABM), Jamf Pro, Kandji, or other Apple endpoint management platforms.

  • Experience managing macOS compliance, security policies, and software deployment in enterprise environments.

  • Experience providing Audio/Visual (AV) and conference room technology support.

  • Experience working within enterprise IT operations, managed services, or large-scale support environments.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance

  • Paid holidays plus Paid Time Off

  • 401(k) plan and contributions

  • Long-term/Short-term Disability

  • Paid Parental Leave

  • Employee Stock Purchase Plan

Work model:

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days at the client or cognizant office in either New York, NT or Stamford, CT, USA.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.



À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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