Cognizant is one of the fastest growing outsourcing companies in the world with massive plans for Europe in coming years. We are looking for specialists, who would like to work with our Scandinavian clients in finance area.
Danish / Norwegian / Swedish Speaking Finance Process Specialist
You can expect to:
• Collaborate and communicate with the external and internal client to ensure high level of process quality related to the client’s services and production
• Work with insurance, pensions, banking, payroll administration and HR systems tasks
• Manage correspondence and documentation
• Participate in different projects contributing for process improvement
• Participate in learning sessions and training new joiners about work types and processes
• Prepare of reports and analysis
We expect You to:
• Have good spoken and written Danish / Norwegian / Swedish (B1 and above) and English language skills
• Have good analytical skills
• Have good communication and time management skills
• Be customer focused and have a positive attitude
• Having working experience with MS Excel would be an advantage
• Having experience in Finance / Insurance / Accounting field and / or related studies would be an advantage
We can offer You:
• Opportunity to be part of a global organization
• Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, flexible work time and other)
• Hybrid work model with remote work opportunities and visits to Vilnius office 1-2 times per month or week (depending on the team)
• Open, modern and ergonomic work environment when working from the office
• Scandinavian ways of working (as majority our clients are from this sector)
• Opportunity to grow both professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain
• Attractive compensation package: salary (1350 - 2360 EUR gross/ monthly) depending on competences and language skills you have
Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety it’s top priority. With that in mind we are implementing virtual hiring and work practices which means all interviews will be conducted online.
We will be looking for Your CV.
Only suitable candidates will be contacted and keep in mind that it might take some time until the right position opens up.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.