Would You like to work in a growing international company in Lithuania and Cognizant seems just right for You? But You did not find any open position applicable to Your skills and career goals?
If YES, please apply here for any upcoming positions so we would have Your CV before we even start looking for new team members and we will get in touch with you ourselves.
Open Position
We might be looking for:
• Someone who is willing to learn Danish, Norwegian or Swedish up to B2 level in 5.5 months of intensive language trainings (with salary paid)
• Someone who already knows one of these languages at B1 and above level: Norwegian, Swedish, Danish, German, French, Italian, Spanish, Portuguese, Finnish, Estonian, Dutch, and English and are willing to work in finance operations area (insurance, pensions, daily banking, asset management, HR systems, payroll, AP / AR / GL accounting)
• Someone who would like to join our IT teams (ML and BI on Azure, .net, C#, Python, Java, React, Angular, Node.js, DevOps, iOS, RPA, QA, Data or Test analysis)
We expect You to:
• Have good spoken and written English and, in some cases, Lithuanian
• Be willing to learn and gain new competencies
• Posses positive attitude
We can offer You:
• Opportunity to be part of a global organization
• Encouraging working atmosphere, engaging activities and extra benefits (e.g. additional medical insurance (covers gym subscription), team events, outreach activities, flexible work time and other)
• Hybrid work model with remote work opportunities and visits to Vilnius office 1-3 times per week (depending on the team)
• Open, modern and ergonomic work environment when working from the office
• Opportunity to grow both professionally and personally (e.g. Udemy) and continuously develop within the domain
• Attractive compensation package depending on position and competences You have
Cognizant, as a digital company, makes employee health and safety it’s top priority. With that in mind we are implementing hybrid hiring and work practices which means interviews and work will be conducted online as well as live from the office (depending on the team).
We will be looking for Your CV.
Only suitable candidates will be contacted and keep in mind that it might take some time until the right position opens up.
Stay up to date with our website https://www.cognizant.com/lt/en
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
