We’re Hiring: French speaking Customer Support Representative
Do you enjoy helping people, solving problems, and working in a supportive, international environment? We’re looking for a Customer Support Representative to join our team and play a key role in delivering great customer experience.
Job details
· Employment type: Full-time, 40 hours/week
· Work mode: Hybrid (1 day/week in office)
· Location: Budapest, Hungary, 9th District, Mill Park office building
· Working hours: Standard business hours (Monday–Friday, 08:00–18:00)
What we offer - Our benefits
- Competitive salary package
- Annual bonus system
- Cafeteria package
- Risk and accident insurance
- Language course reimbursement
- Free or discounted medical services at a private clinic
- All You can Move Sportpass
- Friendly, inclusive, and fast‑paced team culture
- Opportunity to work with modern, cloud‑based solutions and global customers
What you’ll do:
- Support customers via phone and email
- Troubleshoot account, document, template, and billing issues
- Meet SLAs and deliver outstanding customer experience
- Proactively identify product improvements
What we’re looking for:
- 1+ year experience in customer service/call center/sales
- Strong communication skills, fluent English + French
- Customer‑first mindset, problem‑solving attitude
- Salesforce experience is a plus
CogHU103
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
