Work Model: Remote with visits to Warsaw office once per month
Salary: 160-190 pln/h on B2B
Join our expanding engineering team supporting a strategic initiative in the financial domain. As a global tech partner with over 30 years of experience, we help leading organizations modernize their systems and deliver top-tier digital solutions.
We are looking for a Senior DevOps Engineer to help build and evolve a modern platform based on GitOps, AWS, and Kubernetes (EKS). This role offers high ownership, real architectural impact, and close collaboration with engineering and platform teams.
Responsibilities
Design and maintain GitOps-based environments using ArgoCD
Build, extend, and maintain CI/CD pipelines in Jenkins (Pipeline-as-Code)
Automate deployments across multiple environments
Operate and scale AWS + EKS production infrastructure
Implement DevSecOps, monitoring, and reliability best practices
Troubleshoot incidents and perform root cause analysis (RCA)
Technical Requirements
GitOps & ArgoCD
Strong understanding of GitOps principles and repo-driven environment management
Hands-on experience with ArgoCD
Knowledge of sync policies, automated vs. manual sync, rollback strategies, and health checks
Experience with multi-environment setups, promotion flows, and drift detection
CI/CD & Automation
Jenkins (Shared Pipeline Libraries, Job DSL)
Ability to write, debug, and maintain scripted and declarative pipelines (Groovy)
Experience with Pipeline-as-Code aligned with GitOps standards
Integration of Jenkins pipelines with ArgoCD-driven deployments
Cloud & Containers
AWS: EKS, EC2, IAM, VPC, CloudWatch, S3 etc
Kubernetes (EKS): deployments, networking, autoscaling, cluster upgrades
Docker: multi-stage builds and security best practices
Helm & Infrastructure as Code
Strong experience with Helm (chart development, templating, versioning)
Helmfile for multi-chart, multi-environment deployments
Terraform: reusable modules, state management, remote backends, workspaces
Monitoring, Security & Reliability
Monitoring and observability using CloudWatch, Prometheus, Grafana, ELK (or similar)
Experience implementing DevSecOps practices
Secrets management using External Secrets Operator (ESO) with AWS Secrets Manager / SSM
Scripting
Proficiency in Bash or Python (including Lambda automation use cases)
Additional Skills
Ability to document processes
Strong ownership mindset and effective problem-solving skills
Experience working with highly available systems
#LI-BP1
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.