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ServiceNow Business Analyst

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About the Role

We're seeking a dynamic Business Analyst to join our Public Sector project team. In this pivotal role, you'll spearhead ServiceNow implementations across government agencies, working closely with stakeholders to transform public service delivery through innovative digital solutions. You'll be at the forefront of digital transformation, translating complex business requirements into elegant, user-centric solutions.

Key Responsibilities

Strategic Planning & Analysis

  • Lead requirements gathering through human-centric design methods and visual techniques

  • Conduct thorough analysis of current systems and processes to identify improvement opportunities

  • Develop strategic roadmaps for digital transformation initiatives

  • Apply Design Thinking methodologies to create innovative solutions for complex government challenges

Technical Leadership

  • Guide technology selection and implementation strategies aligned with client’s architectural principles

  • Evaluate and recommend appropriate development approaches (Outsourced, Co-Sourced, or In-house)

  • Ensure solutions comply with cloud-based architecture standards and SG Tech Stack requirements

Project Delivery

  • Create detailed user stories, functional specifications, and acceptance criteria

  • Oversee platform configuration, customisation, and integration

  • Manage solution deployment and ensure smooth operational transition

  • Lead impact analysis for change requests and continuous improvements

  • Facilitate knowledge transfer through workshops and training sessions

Stakeholder Management

  • Build strong relationships with agency stakeholders and cross-functional teams

  • Lead discovery workshops and requirements gathering sessions

  • Drive user adoption through effective communication and training

  • Collaborate with technical teams to resolve operational challenges

Required Qualifications & Experience

Education & Professional Experience

  • Diploma/Degree in Computer Science, Information Technology, or related field

  • Minimum 4 years of relevant experience in digital transformation projects

  • Proven track record of at least 2 successful ServiceNow implementations

  • HR modules implementation experience on other platforms is an added advantage

  • Strong background in enterprise SaaS platforms (ServiceNow expertise required)

Technical Competencies

  • Proficiency in ServiceNow platform configuration and customisation

  • Experience with Agile methodologies and product-centric delivery

  • Understanding of cloud architecture and modern development practices

  • Working knowledge of AI tools and emerging technologies

  • Experience in process automation and system integration

Essential Skills

  • Advanced analytical and problem-solving capabilities

  • Strong facilitation and workshop leadership abilities

  • Excellent stakeholder management and communication skills

  • Proven ability to influence and drive change

  • Experience in government or large enterprise digital transformation

Personal Attributes

  • Self-motivated with a strong drive for results

  • Analytical mindset with attention to detail

  • Adaptable and quick to learn new technologies

  • Strong team player with excellent collaboration skills

  • Innovative thinking and creative problem-solving approach


Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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