Responsibilities:
- Lead end-to-end delivery of medium and large projects
- Manage scope, changes, and conduct regular client coordination
- Coordinate with onshore Project Managers and offshore resources
- Guide and support offshore PM II and junior Project Managers
- Establish and implement project plans, timelines, and schedules
- Track progress against milestones and deadlines
- Facilitate communication across project teams, stakeholders, and departments
- Schedule and coordinate project meetings including kick-offs, status updates, and reviews
- Identify and resolve resource constraints and conflicts
- Develop and implement risk mitigation strategies
- Ensure deliverables meet quality standards and project requirements
- Manage project health status and performance
- Collaborate with finance and accounting for cost tracking and billing processes
- Support financial forecasting activities
- Provide feedback from completed projects to improve future execution
Qualifications and Skills:
- Strong experience in project delivery for medium to large-scale projects
- Proficiency in Mandarin Chinese language
- Preferred experience in capital markets domain
- Strong leadership and stakeholder engagement skills
- Strong relationship-building and time management capabilities
- Strong collaboration, communication, and facilitation skills with minimal supervision
- Strong critical thinking skills with focus on risk identification, mitigation, and problem-solving
- Experience in conflict resolution
- Experience with financial forecasting and billing processes
- Experience managing project health and status reporting
- Ability to coordinate across onshore and offshore teams
#LI-AL1
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
