Responsibilities:
- Lead end-to-end delivery of medium and large projects
- Manage scope, changes, and conduct regular client coordination
- Coordinate with onshore Project Managers and offshore resources
- Guide and support offshore PM II and junior Project Managers
- Establish and implement project plans, timelines, and schedules
- Track progress against milestones and deadlines
- Facilitate communication across project teams, stakeholders, and departments
- Schedule and coordinate project meetings including kick-offs, status updates, and reviews
- Identify and resolve resource constraints and conflicts
- Develop and implement risk mitigation strategies
- Ensure deliverables meet quality standards and project requirements
- Manage project health status and performance
- Collaborate with finance and accounting for cost tracking and billing processes
- Support financial forecasting activities
- Provide feedback from completed projects to improve future execution
Qualifications and Skills:
- Strong experience in project delivery for medium to large-scale projects
- Proficiency in Mandarin Chinese language
- Preferred experience in capital markets domain
- Strong leadership and stakeholder engagement skills
- Strong relationship-building and time management capabilities
- Strong collaboration, communication, and facilitation skills with minimal supervision
- Strong critical thinking skills with focus on risk identification, mitigation, and problem-solving
- Experience in conflict resolution
- Experience with financial forecasting and billing processes
- Experience managing project health and status reporting
- Ability to coordinate across onshore and offshore teams
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
