Job Description
Leads large-scale, multi-workstream Oracle ERP Cloud transformation programmes with full accountability for end-to-end delivery from mobilisation through post-go-live stabilisation. Acts as the senior point of accountability for client relationships, governance, delivery quality, commercial performance, and multi-country team leadership across complex enterprise ERP engagements.
Responsibilities
Own end-to-end programme delivery across all functional, technical, testing, OCM, infrastructure, cutover, and training workstreams
Establish and chair programme governance structures, including boards, cadence, escalation paths, and reporting frameworks
Develop and maintain the integrated programme master schedule covering milestones, dependencies, and critical path
Define and enforce programme delivery methodology across all workstreams and vendors
Manage scope baseline, change control, commercial performance, and contractual obligations
Oversee programme-level risk, issue, assumption, and dependency management with structured mitigation and escalation
Provide executive-level stakeholder management, steering committee leadership, and client advisory support
Lead and develop a multi-disciplinary, multi-location programme team and govern the PMO operating model
Direct cutover planning, go-live readiness, hypercare execution, and post-implementation stabilisation
Qualifications and Skills
Extensive experience leading end-to-end Oracle ERP Cloud implementation programmes
Strong programme governance, integrated planning, and delivery accountability capabilities
Good scope, change, commercial, and financial management skills
Strong risk-based decision-making and RAID management experience
Good cutover, testing, and go-live governance expertise
Experience establishing and operating Programme Management Offices
Proven leadership and executive stakeholder engagement skills
Clear and confident executive-level communication and negotiation skills
Experience working in onshore and offshore delivery models
Bachelor's degree in Business Administration, Information Technology, Engineering, Computer Science, or related discipline
Master's degree (MBA, MSc IT, MSc Project Management) preferred
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
