Job Description
Key Responsibilities
· Review and moderate content in native Japanese language across various platforms (to support market-specific content moderation and cultural accuracy)
· Apply content policies while considering native Japanese linguistic nuances, slang, and cultural context
· Identify harmful, misleading, or sensitive content specific to the niche Japanese speaking market
· Ensure compliance with platform guidelines and legal standards
· Stay updated on Japanese internet trends, viral topics, and digital behavior
· Handle sensitive or explicit content professionally and objectively
· Maintain high standards of accuracy, quality, and productivity
· This level of expertise is not substitutable with non-native or intermediate speakers
Technical skills
· It is mandatory to be fully independent in writing, reading and speaking in the native Japanese language and possesses strong understanding of Japanese culture, social norms, humor, slang, and regional context
· Ability to interpret meaning beyond direct translation, including tone, intent, and implicit messaging
· Capability to make accurate judgment calls on culturally sensitive content
· This level of expertise is not substitutable with non-native or intermediate speakers
· Online community experience and exposure
· Experience with confidential information collection and management (preferable)
Soft Skills
· Strong attention to detail and quality
· Neutral and unbiased mindset when reviewing diverse content
· Ability to work independently in a fast-paced environment
· Good analytical and research skills
· Adaptable and quick learner
· Strong emotional resilience when handling sensitive material
· Good time management and task prioritization.
Other Requirements
· Willing to work in a 24 by 7 shift environment
· Comfortable working with explicit and sensitive content
· Able to manage high-pressure scenarios with professionalism
· Strong interpersonal and communication skills
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers’ modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
