Job Location : Malaysia
Summary :
The Medical Claim Advisor handles appeal and more complex claims, provide guidance to junior advisors and new joiners to ensure high standards of accuracy and efficiency in claim processing. This role requires advanced knowledge of medical claims procedures and the ability to resolve escalated issues while maintaining compliance with regulations.
Roles & Responsibilities:
1. Review outpatient, day-care, and inpatient medical claims in accordance with policy terms, conditions, and Standard Operating Procedures (SOPs).
2. Analyze medical reports, discharge summaries, treatment records, invoices, and supporting documentation to determine claim eligibility.
3. Verify medical diagnoses, procedures, and treatment details using industry-recognized coding standards such as ICD-9, ICD-10, and CPT.
4. Categorize medical expenses under the appropriate benefit heads and accurately adjudicate claims based on policy coverage and available products.
5. Approve, reject, or adjust claims in line with policy exclusions, limits, and benefit entitlements.
6. Ensure completeness and accuracy of claim documentation and system updates.
7. Maintain productivity, quality, and turnaround time targets.
8. Support Advisors in resolving complex claim scenarios and policy interpretation queries.
9. Provide coaching, training, and knowledge-sharing sessions to improve team capability.
10. Identify unusual claim patterns, discrepancies, or potential Fraud, Waste, and Abuse (FWA) indicators and escalate appropriately.
11. Collaborate with HK Claims Team to conduct assessment and investigation if needed.
Experience:
1. With 1 - 5 years of experience in medical claims handling
2. With healthcare background is preferred
3. With in-depth knowledge of medical terminology, billing codes (ICD 9, ICD 10, CPT) and medical insurance polices is preferred
4. Strong team player, willing to learn, able to work independently and effectively under pressure
5. Proficiency in claims management system
Language : Must be Proficient in Cantonese (Written & Verbal)
About Cognizant:
Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.
#LI-CTSAPAC
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
