Pharmacovigilance QC Associates with French/German/Italian/Dutch/Spanish/Portuguese/Russian/Czech/Slovak/Hungarian
Location: Budapest, Hungary
Employment type: full-time (40 hours per week)
Work model: hybrid
For our Budapest center, Hungary, we are looking for experienced Pharmacovigilance Associates with multilingual skills.
We offer:
Competitive salary and cafeteria benefits; All You Can Move Sport pass (at a discounted price), Medical benefits and other perks
Risk and accident insurance
Chance to be part of a rapidly expanding organization
Training and continuous learning and certification opportunities
Multilingual environment, native colleagues
Pleasant and inspiring working atmosphere with multicultural community and state-of-the-art technologies
Easy to access location and modern office buildings (easy to reach from city center)
Reimbursable language courses
Team events and Company events (cool and youthful parties with team-games)
High value awards and recognitions, annual bonus for top performers, and annual salary review
Responsibilities:
Receipt / Download / Accept cases from Document Exchange Tool or electronically
Translation of all relevant European Non-English information from source documents to English and updating relevant fields in Standard Adverse Event form
Book-in Initial case / Follow-up to existing case depending upon the duplicate search results
Handling of queries (action items) received from the central processing sites regarding discrepancies in Source Documents
Transfer the letters & source documents for Patient Safety Information (PSI) book-in activity
Upload source documents
Responsible for completion of day-to-day work and process flows within agreed Service Level Agreements (SLAs)
Responsible for case QC. Review Translation of Source Documents from European Non-English Language to English
Ensure scientific rigor through accurate check of complete and consistent data entry of adverse event reports from source documents with emphasis on timelines and quality
Use process guidance documents to check if the relevant adverse event terms and safety data was captured appropriately by the associate in AE Form/safety database
Identify clinically relevant information missing or error found in the case then facilitate its entry/correction
Assists with related administrative and procedural activities as per project requirement
Assists in the training and Mentorship of other Case processing related activities as necessary
Assists in audits and inspections and must have knowledge of International Conference on Harmonization (ICH)
Required skills:
Graduate / Postgraduate / Doctorate degree in Life sciences / Science / Health care / Pharmacy / Medical sciences or equivalent degree
1 year experience in Pharmacovigilance or relevant Clinical experience
- Fluency in English + French/German/Italian/Dutch/Spanish/Portuguese/Russian/Czech/Slovak/Hungarian
Effective Communication skills
Performing tasks accurately and in timely manner
Result Oriented
CogHU103
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
