Job Summary
Proven experience with ORMB OUAF CCB in implementation.
Strong Knowledge in Core Java J2EE Oracle DB Hibernate is mandatory.
Working knowledge of ORMB configuration tools and ability to modify UI components and rules.
Strong experience in OUAF batch framework should know multithreading concept of OUAF batch framework.
Understanding of revenue recognition principles and financial system workflows.
Familiarity with deployment and migration activities in production non prod
Responsibilities
Design develop and configure ORMB components to meet business requirements
Work closely with functional teams to translate business needs into technical solutions
Customize ORMB modules pricing algorithms billing cycles and revenue recognition logic
Write complex SQL queries and Java-based extensions for ORMB implementations
Participate in all phases of the SDLC from requirement analysis through deployment and support
Conduct unit testing and support system testing integration testing and UAT
Ensure performance optimization and scalability of billing processes
Support go-live deployments troubleshoot production issues and provide L2 L3 support
Collaborate with finance users to resolve functional queries and clarify requirements
Packaging the code for deployment using GitHub Actions
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
