Job Summary
Proven experience with ORMB OUAF CCB in implementation.
Strong Knowledge in Core Java J2EE Oracle DB Hibernate is mandatory.
Working knowledge of ORMB configuration tools and ability to modify UI components and rules.
Strong experience in OUAF batch framework should know multithreading concept of OUAF batch framework.
Understanding of revenue recognition principles and financial system workflows.
Familiarity with deployment and migration activities in production non prod
Responsibilities
Design develop and configure ORMB components to meet business requirements
Work closely with functional teams to translate business needs into technical solutions
Customize ORMB modules pricing algorithms billing cycles and revenue recognition logic
Write complex SQL queries and Java-based extensions for ORMB implementations
Participate in all phases of the SDLC from requirement analysis through deployment and support
Conduct unit testing and support system testing integration testing and UAT
Ensure performance optimization and scalability of billing processes
Support go-live deployments troubleshoot production issues and provide L2 L3 support
Collaborate with finance users to resolve functional queries and clarify requirements
Packaging the code for deployment using GitHub Actions
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
