Job Summary for Syncade SME Engineer:
The Syncade MES Engineer is responsible for overseeing the end-to-end implementation and lifecycle of the Syncade Manufacturing Execution System within a GMP-compliant environment. This role leads a cross-functional team of engineers, recipe authors, and validation specialists, and acts as the primary technical point of contact for client stakeholders.
Job Location : PAN INDIA
• Senior Associate role: 6 to 10 years experience incl project lead/team role exposure
• Lead and manage MES implementation phases including design, configuration, validation, deployment, and support.
• Translate business requirements into Syncade system design and functional specifications.
• Provide governance over Syncade object modeling, system integration (e.g., DeltaV, LIMS, ERP), and recipe lifecycle management.
• Conduct project planning, risk management, and progress tracking aligned with GxP and project goals.
• Serve as technical advisor for CRs, GMP readiness, and MES operational strategies.
• Create data and equipment model for implementation of MES functionalities.
• Author and configure MES eBRs
• Development and update of SOPs.
• Test, validate and demonstrate eBRs. Post go-live support
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
