Job Summary for Syncade SME Engineer:
The Syncade MES Engineer is responsible for overseeing the end-to-end implementation and lifecycle of the Syncade Manufacturing Execution System within a GMP-compliant environment. This role leads a cross-functional team of engineers, recipe authors, and validation specialists, and acts as the primary technical point of contact for client stakeholders.
Job Location : PAN INDIA
• Senior Associate role: 6 to 10 years experience incl project lead/team role exposure
• Lead and manage MES implementation phases including design, configuration, validation, deployment, and support.
• Translate business requirements into Syncade system design and functional specifications.
• Provide governance over Syncade object modeling, system integration (e.g., DeltaV, LIMS, ERP), and recipe lifecycle management.
• Conduct project planning, risk management, and progress tracking aligned with GxP and project goals.
• Serve as technical advisor for CRs, GMP readiness, and MES operational strategies.
• Create data and equipment model for implementation of MES functionalities.
• Author and configure MES eBRs
• Development and update of SOPs.
• Test, validate and demonstrate eBRs. Post go-live support
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
