Job Summary
Join our dynamic team as a Software Engineer where you will leverage your expertise in ASP.NET Core and .NET Framework to develop innovative solutions. With a focus on Procure to Pay Payroll Finance and Accounting you will contribute to impactful projects that enhance business processes. This hybrid role offers a collaborative environment with no travel required.
Responsibilities
- Develop and maintain high-quality software applications using ASP.NET Core and .NET Framework to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement solutions that streamline Procure to Pay processes.
- Utilize your knowledge in Payroll Finance and Accounting domains to ensure software solutions align with industry standards.
- Conduct thorough testing and debugging to ensure software functionality and reliability.
- Provide technical support and troubleshooting for software applications to ensure smooth operations.
- Participate in code reviews to maintain code quality and adhere to best practices.
- Implement software enhancements and updates based on user feedback and evolving business needs.
- Document software specifications and technical designs to facilitate future development and maintenance.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve software solutions.
- Work in a hybrid model balancing remote and in-office collaboration for optimal productivity.
- Ensure software solutions contribute to the companys purpose and positively impact society by improving business efficiency.
- Communicate effectively with stakeholders to gather requirements and provide progress updates.
- Manage time efficiently to meet project deadlines and deliver high-quality software solutions. Qualifications
- Possess a strong understanding of ASP.NET Core and .NET Framework essential for developing robust applications.
- Have experience in Procure to Pay Payroll Finance and Accounting domains which is beneficial for aligning software solutions with business needs.
- Demonstrate proficiency in software testing and debugging to ensure application reliability.
- Exhibit excellent communication skills for effective collaboration with team members and stakeholders.
- Show capability in managing time and priorities to meet project deadlines efficiently.
- Display a proactive approach to learning and adapting to new technologies and industry trends.
- Hold a bachelors degree in Computer Science Information Technology or a related field which is essential for foundational knowledge.
Certifications Required
- Microsoft Certified: Azure Developer Associate relevant to ASP.NET Core and .NET Framework skills.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
