Location: Bangalore, Hyderabad, Chennai
Role Overview
We are seeking an experienced Web Developer specializing in Angular to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in front‑end development, with expertise in building scalable, high‑performance web applications.
Key Responsibilities
- Design, develop, debug, and deploy front‑end web applications using Angular.
- Utilize TypeScript/JavaScript, HTML, CSS, GraphQL, NGRX, and RxJS to deliver robust solutions.
- Maintain up‑to‑date knowledge of front‑end application systems and emerging technologies.
- Collaborate with peers by providing constructive feedback and participating in code reviews.
- Ensure applications meet performance, usability, and scalability requirements.
Required Skills & Qualifications
- 6 to 10 years of hands‑on experience in web development with Angular.
- Strong proficiency in TypeScript/JavaScript, HTML, CSS.
- Experience with GraphQL, NGRX, RxJS.
- Solid understanding of front‑end architecture and application systems.
- Proven ability to design, implement, and deploy web‑based applications.
- Excellent problem‑solving skills and attention to detail.
- Strong communication and collaboration skills in agile environments.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
