Location: Bangalore, Hyderabad, Chennai
Role Overview
We are seeking an experienced Web Developer specializing in Angular to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in front‑end development, with expertise in building scalable, high‑performance web applications.
Key Responsibilities
- Design, develop, debug, and deploy front‑end web applications using Angular.
- Utilize TypeScript/JavaScript, HTML, CSS, GraphQL, NGRX, and RxJS to deliver robust solutions.
- Maintain up‑to‑date knowledge of front‑end application systems and emerging technologies.
- Collaborate with peers by providing constructive feedback and participating in code reviews.
- Ensure applications meet performance, usability, and scalability requirements.
Required Skills & Qualifications
- 6 to 10 years of hands‑on experience in web development with Angular.
- Strong proficiency in TypeScript/JavaScript, HTML, CSS.
- Experience with GraphQL, NGRX, RxJS.
- Solid understanding of front‑end architecture and application systems.
- Proven ability to design, implement, and deploy web‑based applications.
- Excellent problem‑solving skills and attention to detail.
- Strong communication and collaboration skills in agile environments.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
