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SAP Vistex DMR

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Skill: SAP Vistex DMR
Experience: 7+ Years
Location: PAN India
Work Mode: Hybrid


Job Summary

This role involves overseeing SAP MDM Administration SAP Vistex DMR and Workflow processes while leveraging expertise in Health & Safety and Production Planning within the industrial manufacturing domain. The candidate will work in a hybrid model during day shifts ensuring seamless integration of technical and domain skills to drive operational excellence.


Responsibilities

  • Manage SAP MDM Administration tasks ensuring data integrity and system optimization for seamless operations.
  • Oversee SAP MDM Workflow processes ensuring efficient execution and alignment with business requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to implement Health & Safety protocols enhancing workplace safety standards.
  • Provide expertise in Production Planning and Control within industrial manufacturing to optimize resource utilization.
  • Analyze system performance and recommend improvements to enhance operational efficiency.
  • Develop and maintain documentation for SAP MDM processes ensuring compliance with organizational standards.
  • Conduct regular audits of SAP MDM systems to identify and resolve discrepancies.
  • Support end-users by troubleshooting SAP MDM-related issues and providing timely resolutions.
  • Coordinate with stakeholders to align SAP MDM functionalities with organizational goals.
  • Monitor and evaluate workflow processes to identify areas for improvement and implement solutions.
  • Train team members on SAP MDM functionalities and best practices to ensure consistent usage.
  • Ensure adherence to Health & Safety regulations minimizing risks and promoting a safe working environment.
  • Utilize domain expertise to drive innovation in Production Planning and Control contributing to the companys operational success. Qualifications
  • Possess strong expertise in SAP MDM Administration and Workflow processes ensuring efficient system management.
  • Demonstrate in-depth knowledge of Health & Safety protocols contributing to a safer workplace environment.
  • Exhibit proficiency in Production Planning and Control within industrial manufacturing optimizing operational workflows.
  • Have excellent analytical skills to evaluate system performance and recommend improvements.
  • Showcase strong communication skills to collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Display a proactive approach to troubleshooting and resolving technical issues.
  • Hold a minimum of 8 years of relevant experience with a maximum of 12 years in the field.
  • Adapt to hybrid work models and day shifts ensuring flexibility and productivity.
  • Commit to maintaining compliance with organizational standards and regulations.
  • Demonstrate the ability to train and mentor team members fostering skill development.
  • Exhibit a results-driven mindset focusing on achieving operational excellence.
  • Possess a strong understanding of industrial manufacturing processes and their integration with SAP systems.


Certifications Required

SAP Certified Application Associate - Master Data Governance Certified Safety Professional (CSP)


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

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