Job Summary
This position focuses on policy servicing within the Property & Casualty Insurance domain requiring proficiency in MS Office tools. The role involves handling night shifts in a work-from-office model ensuring efficient policy management and customer satisfaction. Candidates with 1 to 3 years of experience are preferred.
Responsibilities
- Manage policy servicing tasks ensuring accuracy and compliance with company standards and regulatory requirements.
- Process policy amendments endorsements renewals and cancellations efficiently to meet customer expectations.
- Collaborate with internal teams to resolve policy-related queries and ensure seamless operations.
- Maintain detailed records of policy transactions and updates using MS Office tools for accurate documentation.
- Provide timely responses to customer inquiries ensuring high levels of satisfaction and trust.
- Analyze policy data to identify discrepancies and take corrective actions to maintain data integrity.
- Support the team in achieving operational targets by contributing to process improvements and efficiency.
- Utilize MS Office tools to create reports and presentations that highlight policy servicing metrics and trends.
- Ensure adherence to night shift schedules while maintaining productivity and focus on deliverables.
- Stay updated on industry trends and best practices in Property & Casualty Insurance to enhance service quality.
- Communicate effectively with stakeholders to ensure clarity and alignment on policy servicing processes.
- Assist in training and mentoring new team members on policy servicing procedures and tools.
- Contribute to the companys purpose by delivering accurate and timely policy servicing positively impacting customer trust and satisfaction. Qualifications
- Demonstrate proficiency in MS Office tools including Excel Word and PowerPoint for efficient policy management.
- Possess strong analytical skills to identify and resolve policy discrepancies effectively.
- Exhibit excellent communication skills to interact with customers and internal teams professionally.
- Showcase attention to detail to ensure accuracy in policy servicing tasks and documentation.
- Have a foundational understanding of Property & Casualty Insurance which is considered a nice-to-have skill.
- Display adaptability and willingness to work night shifts in a fast-paced environment.
- Bring 1 to 3 years of relevant experience in policy servicing or a related field to contribute effectively to team goals.
Certifications Required
Microsoft Office Specialist Certification Certification in Property & Casualty Insurance is a plus.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
