Network Engineer – SDWAN
Location : Dearborn, MI
Roles and responsibility
- Lead the design and implementation of WAN Network requirements including Circuit migration, Cisco SD-WAN and Palo Alto Prisma Access SSE solutions. Primary for EMEA locations
- Develop HLD and deployment plans and creating the change for the Activity, post coordinating with the various stakeholders.
- Ensuring the devices are upgraded to the latest recommended version and the Data are maintained properly in all the database and tools
- Collaborate with cross-functional teams to Network standard is maintained and Business is not impacted.
- Coordinate with service providers for Quotes, circuit Renewal, Circuit delivery, Circuit upgradation, SLA claim
Key Skills Required:
- Strong Design expertise in WAN, Cisco SD-WAN Viptela (vSmart, vBond, vManage, vEdge) and IPsec.
- Advanced knowledge of routing protocols (BGP, OSPF, route-maps, ACLs).
- Hands-on experience with network security principles, VPNs, QoS, and experience in coordinating with the service provider for various issues throughout the life cycle of the circuit.
- Proven ability to design, deploy, and troubleshoot large-scale WAN solutions with strong communication skills.
- Good to have Palo Alto Prisma Access SSE
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
