As a Functional/Database tester, associate is expected to attend daily scrum calls, understand the requirement and plan and execute the different testing activities for upcoming work.
Role demands good communication and daily interaction with project and other teams/stake holders to support product delivery.
Key Responsibilities
- Analyze requirements and contribute to Test Strategy and Test planning
- Perform functional and database testing, including test case preparation, execution, and sign‑off for new features and change requests.
- Document maintenance in client provided tool (for e.g. In JIRA – saving: Test plan, Test cases, Bug reporting, Report etc)
- Test management and Defect management
- Producing daily / weekly / management status reports
- Test summary preparation
- Develop and execute automation scripts using Selenium and maintain regression automation packs.
- Supporting SIT team
- Supporting Go Live
Essential Skills:
- Strong understanding of test management practices.
- Good knowledge of functional and database testing concepts.
- Good BFS domain knowledge
- Basic understanding of automation tools (Playwright/Selenium, Java/C#) is beneficial
Nice to Have Skills:
- MS Dynamics product exposure will be an added advantage
- Agile / Scrum
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
