As a Functional/Database tester, associate is expected to attend daily scrum calls, understand the requirement and plan and execute the different testing activities for upcoming work.
Role demands good communication and daily interaction with project and other teams/stake holders to support product delivery.
Key Responsibilities
- Analyze requirements and contribute to Test Strategy and Test planning
- Perform functional and database testing, including test case preparation, execution, and sign‑off for new features and change requests.
- Document maintenance in client provided tool (for e.g. In JIRA – saving: Test plan, Test cases, Bug reporting, Report etc)
- Test management and Defect management
- Producing daily / weekly / management status reports
- Test summary preparation
- Develop and execute automation scripts using Selenium and maintain regression automation packs.
- Supporting SIT team
- Supporting Go Live
Essential Skills:
- Strong understanding of test management practices.
- Good knowledge of functional and database testing concepts.
- Good BFS domain knowledge
- Basic understanding of automation tools (Playwright/Selenium, Java/C#) is beneficial
Nice to Have Skills:
- MS Dynamics product exposure will be an added advantage
- Agile / Scrum
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
