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Technical Lead

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Job Summary

Serve as a technical lead in a hybrid work model guiding remote desktop support and IT service management for Windows based environments across a global enterprise. Apply strong troubleshooting expertise to ensure stable and secure end user services while mentoring team members and optimizing support processes. Contribute domain awareness in life and annuities insurance to align technology services with business outcomes.


Responsibilities

  • Lead end user support operations for remote and onsite Windows based desktops to ensure timely and high quality service for business stakeholders across the enterprise.
  • Coordinate complex incident handling and request fulfillment through structured IT service management practices that drive predictable and reliable outcomes.
  • Guide root cause analysis for recurring desktop and application issues to reduce incident volumes and improve long term service stability.
  • Define and enhance service workflows in the IT service management platform to streamline ticket triage prioritization and resolution for the support team.
  • Oversee configuration and maintenance of Windows operating systems and core productivity tools to maintain secure and compliant end user environments.
  • Collaborate with infrastructure security and application teams to diagnose cross functional problems and deliver integrated technical solutions for end users.
  • Provide advanced technical escalation support for remote desktop tools user profiles and peripheral devices to minimize downtime and user disruption.
  • Document standard operating procedures troubleshooting playbooks and knowledge articles so that the support team can resolve issues efficiently and consistently.
  • Monitor service performance metrics such as response time resolution time and user satisfaction scores to identify trends and improvement opportunities.
  • Coordinate planned maintenance and change activities impacting user desktops ensuring appropriate communication validation and rollback planning.
  • Align technical decisions with organizational policies and regulatory expectations particularly where systems support life and annuities insurance processes.
  • Mentor support engineers by sharing technical guidance and practical troubleshooting techniques that raise overall team capability and confidence.
  • Support continuous improvement initiatives by evaluating new tools automation options and methods that enhance productivity and service reliability.


Qualifications

  • Possess extensive experience in IT service management with practical application of incident problem and change practices in a large enterprise context.
  • Demonstrate strong hands on expertise with Windows desktop environments including configuration patching performance tuning and application support.
  • Bring proven experience in remote desktop support including remote tools login issues profile management and connectivity troubleshooting.
  • Show familiarity with life and annuities insurance concepts so that technical solutions align with policy administration claims and customer service operations.
  • Communicate clearly with technical and nontechnical stakeholders using structured updates and documentation to support efficient decision making.
  • Apply analytical thinking and systematic troubleshooting methods to isolate root causes and propose durable solutions for complex support issues.
  • Exhibit ability to work effectively in a hybrid work model managing time collaboration and priorities across remote and office based interactions.

Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.

Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

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Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

Mit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.

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Wirkung in der realen Welt

Denken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.

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